从“扎根”到“共生”
“新二代”积极参与志愿服务

　　本报讯（首席记者 蒋超 通讯员 王畅 蒋小庆）“家”的温度，折射城市对劳动者的尊重。奔忙的新就业群体，如何从“城市过客”变为“共建力量”？在靖江街道，一场关于“融合”与“温暖”的故事正在悄然发生。

　　近日，和顺村与靖美社区携手在Yes O’cake面包店开展“融情烘焙，暖‘新’相伴”活动。被称为“新二代”的新就业群体子女，亲手烤制了不少饼干，并将这份心意送给了快递员、外卖员等新就业群体。眼神交汇处，是理解、感动，更是一座城对奋斗者的温柔回响。

　　作为典型的“物流村”，和顺村的新就业群体占比高达70%。聚焦“新二代”普遍面临的心理认同差等难题，靖江街道创新推出“新二代”共融志愿服务项目，探索出一条以志愿服务促进社区融合的新路径。

　　在“和光少年成长营”内，志愿者们提供学业辅导、心理疏导、职业体验等专业化服务，让孩子们在志愿服务的温暖中成为“新萧山人”融入本土生活的“情感纽带”；以资源共享为平台，快递车变身志愿服务宣传站、老教室改造为活动室……各类资源被不断盘活；通过建立“党建引领+积分激励”机制，新就业群体从基层治理的“旁观者”变为“主人翁”，形成了“服务情感化—参与机制化—治理持续化”的良性循环。

　　如今，在靖江街道的街巷里，“志愿红”已成为最温暖的底色——快递员在派件途中顺手清理堵塞的排水口，外卖员在送餐路上及时上报市政设施损坏……这些看似微小的善举，正汇聚成基层治理的强大合力。

　　更令人欣喜的是，“新二代”也活跃在各类志愿服务中，用他们稚嫩却坚定的身影，书写着基层治理共建共治共享的动人篇章。项目实施以来，“新二代”活动参与率从35%跃升至83%。36场志愿服务活动，让112名“新二代”穿上志愿者服装，带动84户新邻居加入到了志愿服务队伍之中。