区人社局召开校园招聘
效果评估与改进座谈会

　　本报讯 （记者  刘殿君  通讯员  韩文菁）为总结2025年度萧山区校园招聘工作成效，提升校招活动质量与效率，助力企业精准引才，日前，区人社局召开“潮启WE来·共话未来——2025年萧山区校园招聘效果评估与改进座谈会”。

　　今年以来，区人社局锚定“青年向往之城”建设目标，立足企业用工和人才发展需求，以“政府组团、企业联动”形式，牵头组织区内107家重点企业开展“潮启WE来”校园引才专项行动。该行动共走进全国13座城市、57所高校，开展85场校企座谈、城市推介、企业宣讲、合作洽谈、专场招聘等系列活动，以“政策、平台、活动”组合拳进一步提升人才招引质效，实现重点产业人才储备量质齐升，持续拓展校地合作深度广度。

　　会议回顾了2025年校招工作开展情况，展示了数据成果、亮点举措及政策扶持落实情况。交流环节，与会人员围绕校招效果评估与改进方向展开多维度、深层次的热烈探讨。大家结合企业行业特点与招聘实践，从简历匹配度、面试效率、信息发布、流程优化、企业品牌打造等不同维度各抒己见，在思想碰撞中凝聚共识，提出了一系列富有建设性的优化思路与解决方案。会议还就后续人才引进工作提出了具体要求，同时预告了2026年度校园招聘工作计划。