■首席记者 周珂 通讯员 施意
初冬的信息港银杏大道，被温暖的阳光和飘落的银杏装点，仿佛下了一场“金色雨”。体育比赛中，“金色雨”象征胜利与荣耀。在信息港，“金色雨”落下之际，“芯创同行，杏汇暖冬”信息港芯创产业社区首届“杏”运节在此启幕，将季节性的自然美景转化为可持续的社区温度与创新动能。
从“芯”青年漫谈到“杏”运护航，从“杏”绘时光到“杏”福滋味，这场以银杏为情感纽带的盛会，不仅让银杏大道变身企业互动、人才交流的“生态会客厅”，更是信息港芯创产业社区用生态运营打破发展壁垒的关键一步，为深化“青年向往之城”注入了强劲动能。
生态构建：
从“隔墙相望”到“抱团成长”
“今天，希望大家畅所欲言，让这场漫谈成为我们彼此支持、共同成长的开始。”作为萧经开青年创客与科技企业的重要集聚区，信息港芯创产业社区仅靠政策、要素等“硬服务”，已难以满足企业与青年员工对高品质工作环境的需求。
活动伊始，萧经开相关负责人的开幕致辞，便道出了“杏”运节的初心：以“不设限、不彩排”的方式，打破企业壁垒、增强人才凝聚力，提升园区软环境。
把对话从会议室搬到银杏树下，围炉煮茶间，浙江讯飞、一知智能、华澜微、地芯引力等企业的青年创客，盈动资本、财通证券等投资机构代表，医院、学校等产业社区联盟单位的青年围坐一堂，没有预设议程，没有繁文缛节，有的是行业前沿的热烈探讨、创业路上的困惑分享、资源对接的真诚洽谈。
一知智能相关负责人的收获颇具代表性：“与园区企业畅聊后发现，对方在医院合作领域的需求，恰好能与我们的人机交互技术形成互补，达成了初步合作意向。”
这样的“意外之喜”，正是生态运营的必然结果。为了让生态更具承载力，信息港让企业代表参加方案评选会，并在此基础上，全力推进园区业态改造，后续会通过各类公共配套，以物理空间的开放打破企业间的交流壁垒，让“资源共享、合作共赢”成为园区常态。
可以说，从政策扶持到生态培育，信息港芯创产业社区的转型逻辑清晰而坚定：企业的成长离不开整个生态的支持。当园区从单纯的“管理者”转变为“生态搭建者”，每一家企业、每一位人才都能成为生态的参与者和受益者。
生态蝶变：
从“聚合力”到“强磁场”
“这条银杏大道，不光是信息港的‘网红打卡地’，更像信息港的伙伴，默默成长，迎来自己最灿烂的季节。”这个比喻，恰是信息港芯创产业社区对生态培育长期主义的注脚。
正如本届“杏”运节，精心策划的六大板块活动贯穿整个冬天，全方位丰富园区青年的精神文化生活，不仅让银杏大道的“颜值”转化为产业发展的“产值”，更实现了文化活力与产业动力的双向赋能。
比如，活动受到园区企业的广泛欢迎，这份源于文化认同的归属感，让企业满意度显著提升；各类聚会则打破信息壁垒，促成了企业间的合作契机，一个开放共享、协同发展的园区生态正在形成。
更为重要的是，作为信息港芯创产业社区从行政服务向生态运营转型的一次实践，“杏”运节成功塑造了“重产值更重人才”的一流营商环境形象，增强了园区在招引优质项目和高端人才方面的独特吸引力。
生态的力量，还会持续发酵。未来，信息港芯创产业社区将固化“杏”运节IP，持续输出“产业赋能+人文关怀”的双轨服务模式，让服务从满足基本需求升级为引领青年向往，最终形成强大的人才吸引力和区域竞争力品牌，成为青年人才“来了不想走、来了能成长”的梦想栖息地。
从一片银杏叶的飘落，到一个产业生态的崛起，信息港芯创产业社区的这场实验，不仅温暖了这个冬天，更指向了一种全新的园区发展范式——企业的成功与人才的成长，深深植根于一片互相滋养、共同进化的沃土之中。