我区启动职工“五小”活动创新成果培育工作

　　本报讯（记者 刘殿君 通讯员 漏鑫瑞）日前，记者从区总工会获悉，我区职工“五小”活动创新成果培育工作开始。届时，区总工会、区科技局、区科协共同发布2025年度萧山区职工“五小”活动创新成果不超过30例，区总工会对获奖成果发放培育激励金3000元。

　　职工“五小”活动创新成果培育的范围和对象是全区各类企事业单位职工在群众性技术创新活动中取得的优秀“小发明、小创造、小革新、小攻关、小建议”活动创新成果。

　　小发明是指围绕本单位产品、机器设备、仪表装备以及有关制造工艺的生产流程和检测控制方法等的创新和改造，具有按自然规律解决技术领域中特有问题而提出创新性方案、措施的过程和成果的特性。

　　小创造是指对已有设备、用具等进行小型改造以提高工效或废旧利用。

　　小革新是指对陈旧设备、落后工艺和操作方法等进行各种形式的革新，使工艺进步和某一方面技术性能得到明显提高的成果。

　　小攻关是指对设计、生产或工艺加工过程中所遇到的技术关键问题进行研究攻关，其成果具有完整性、可实施性。

　　小建议是指对本单位安全、生产、经营和管理提出的合理化建议。

　　据介绍，申报对象为全区各类企事业单位职工，只要你近三年有创新成果项目已开展实施并取得成效的，具备下列条件之一的，均可申报：围绕产品的升级换代进行发明、革新和设计，经过实验已形成产品投入生产，并带来一定经济效益的；对技术设备进行革新和改造，对提高效率、促进文明生产与安全生产有一定价值的；改进生产工艺流程和操作方法，对产品质量、产量的提高有较为显著成效的；围绕降低能耗、节约原材料进行革新、改造，对降低成本有明显作用的；围绕环保、卫生、医疗保健、居住环境和生活节能等方面（包括水、电、热、能等方面成果），对企业生产或群众生活有明显环保、节能效果的；在企业管理（人、财、物、信息等）方面进行改革、调整，对提高经济效益有较大的促进，并被采纳的合理化建议。

　　而有以下情形的，不在申报培育范围之列：已获得区级（含）以上荣誉的项目；政府立项的技改项目；有政府专项资金资助的科技攻关项目。