■首席评论员 俞海波
今年，“星二代”的热度挺高。当年我们追过的明星们，他们的“00后”子女也到了出道的年纪。比起无背景的新人，星二代们出道就自带顶级资源。因此，大众对这种享受到行业红利的星二代们，难免带有一种特殊的情绪。更有网友讥讽道，演艺行业正流行“拼好爹”。
首先必须承认，为人父母者大多爱子女心切，为子女托举铺路是再正常不过的事。父母深耕某一行业，子女从小耳濡目染，长大后从事这一行业可谓轻车熟路，有时候父母还可以提供较大的助力，这在很多行业里都是较为普遍的现象，演艺行业也不例外。近水楼台先得月，不管这种现象会引起什么争议，“起跑即领先”的优势是客观存在的。
而且在前现代社会，子承父业往往是天经地义。那时行业传承基本靠经验，演艺行业更是如此，艺人赖以安身立命的本钱，就是自己一身的“绝活”，如相声段子、戏曲唱词、舞台经验、招徕客人的诀窍等。这些绝活，就是自家后代混行业的护城河，是饭碗的保障，因此不能不耳提面命，代代相传。
但如今时代变了，现代社会演艺行业已经形成了庞大的产业，一个成熟的产业，其发展和传承必然不能依靠口口相传，而是要通过标准的流程。比如想从事这一行业，一般需要按部就班上正规学校学习，选择合适的体系和方向，就业以后要从底层做起一步步向上发展等等，大家各凭本事。所以，这样的行业并不会缺人，但凡有点天赋和爱好的年轻人都想找机会试上一试。
在这种情况下，部分星二代的出现，就有些扎眼了。演艺行业有其特殊性，是个典型的图钉型行业，位于行业头部的艺人占有绝大多数资源，行业底层的就业者资源就差得多，因此竞争非常激烈。手握大量资源的星二代突然空降，就很容易成为众矢之的。而有些星二代根本没什么本事，全靠父母背景，就更加令人诟病了。
没有顶级的本事，却站在行业的顶端，这部分人堵住了上升的通道，影响了其他无背景的新人脱颖而出，不仅德不配位，制造了不公平，还妨碍了行业健康发展和新陈代谢。百米赛跑上科技手段、换高级跑鞋，实现“起跑即领先”也就算了，但是别人的赛道长100米，你的赛道长1米，搞出“赢在起跑线”，那就不是竞赛，而是可耻的作弊了。一部分星二代在大众的眼里，就有作弊的嫌疑。世界上往往很难做到绝对的公平，但起码要给别人一些机会才对。
所幸，演艺行业是个市场化的服务行业，这就决定了其必须尊重且迎合观众的喜好。如果这个人观众不喜欢、不接受，哪怕再有资源，再强推，再营造舆论，出道时再闪亮，最后也会无人问津。这就是市场自然淘汰的好处。唯一的问题是，这可能会浪费观众的时间。所以，人贵有自知之明，三番五次不行，就应该明白自己不是这块料，还是早点隐退吧。
归根到底，星二代想在行业内立足，最终还是要靠实力。当然，大家对这些星二代要求严格一点，完全是正常的，毕竟有助力有资源，那么评价标准苛刻一点，也很合理。最重要的是，观众才有最大的话语权：“你管得了我，管得了观众爱看谁吗？”说这话的陈佩斯老师，其实也是个星二代，但是他的实力早就让人忘了这一点。