■记者 童潇潇 通讯员 金亚 俞佳园
在信息港，各“两新”组织党旗飘扬别样红。
产业延伸到哪里，党组织就覆盖到哪里。近年来，信息港党委坚持党建引领，持续扩大新兴领域党的组织覆盖和工作覆盖，“两新”力量不断汇聚，“两新”之为竞相涌现。
基层党建工作如何提质效？
“11411”行动多维度提升
两新组织“两个覆盖”
作为萧山经济技术开发区集聚发展数字经济的主阵地之一，信息港“两新”群体数量庞大、业务多元、发展迅猛。如何推动党建工作精准发力、落地见效，激发新兴领域党建活力？
近年来，信息港党委坚持党建引领，以“e心向党”党建品牌为核心，秉持着“企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里”的理念，将党的“红色脉络”不断向“两新”领域延伸，构建富有活力的“两新”组织党建发展新格局。
随着高科技企业的不断发展和高层次人才的不断集聚，信息港积极探索“11411”党建工作模式，通过组建一支队伍、设立一个站点、划分4个产业链党小组、出台一个工作指引、深化一个品牌内涵，在持续扩大有形覆盖基础上强化有效覆盖，推动新兴领域党建工作精准发力、落地见效。
今年以来，信息港还通过全力建设青创产业社区，围绕“组织、治理、空间、服务、人才”五方面，打造一个“无界”的创新生态社区，使其成为开展“两新”党建工作的重要载体，让所有在信息港工作、生活的两新党组织和党员在社区中享受无忧服务、实现无限创新、创造无限可能。
产业链是畅通经济循环的“大动脉”。信息港设立了四大产业链党小组，把“两新”组织“链接”在相关产业链上，通过产业链上的链主企业党组织带动链上企业，搭建一个产业链上下游企业交流沟通的平台，以党建赋能破解产业链撮合不足的问题，切实把党建活力转化为发展动力，把党建优势转化为发展优势。
党建与业务如何深度融合？
“助企陪跑员+党建指导员”
发挥助企双核“驱动力”
信息港辖区近八成企业是中小企业，普遍面临着“单个企业党员人数不足建不了支部”和“专职党务工作者紧缺，难以面面俱到”的双重困境。面对新经济、新业态和新人群，如何以高质量党建赋能营商环境，成为信息港“两新”党建的“必答题”。
针对这一难题，信息港创新工作模式，延伸服务触角，创新推出了“助企陪跑员+党建指导员”相结合的“双轨并行”队伍，围绕战略、金融、产业、科研、载体、人才六大陪跑服务，出台了党建指导员工作指引，推进党建和产业发展共融共生，赋能“两新”企业的全生命周期发展。
简单而言，就是原本的助企陪跑员同时被赋予了党建指导员这一身份，在服务企业中融入“两新”党建工作，通过“双带双促”扩大工作覆盖，“一对一”下沉企业，一边带着企业抓业务，一边带着企业搞党建，助力企业实现“轻装快跑”。
主动“搭平台”、积极“送资源”，党建指导员的工作越来越忙碌，信息港企业的发展也越来越好。以一家专注于智慧安防和AI机器人的企业为例，党建指导员积极开展金融陪跑工作，助力其在今年4月获得了开发区产业基金旗下萧金泽瑞基金的战略投资，并成功上榜杭州市“准独角兽”企业。“党建指导员既是政策‘解说员’，更是资源‘链接器’，助力我们解决了企业融资难题，让我们技术型团队专注于技术创新与业务拓展。”企业相关负责人坦言。
同样受益的还有一家移动储能电源研发领域的高新企业，在信息港党建指导员的科研陪跑下，企业与浙江大学杭州国际科创中心达成深度合作，共建“移动储能技术联合实验室”，进一步提升了研发能级与核心竞争力。目前，该企业已在移动储能电源研发领域积淀多年，获评国家高新技术企业、浙江省专精特新中小企业等称号。
当红色脉络穿透产业链条，当组织优势转化为创新动能，信息港正以一个个鲜活生动的实践，勾勒出具有鲜明特色的“两新”党建发展新路径。下阶段，信息港将进一步发挥“红色引擎”作用，聚焦关键核心技术攻关与产业生态优化，深化“党建+产业链”融合机制，有效带动辖区内产业链形成“握指成拳”的强大合力。
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