鄞州银色人才助力社区治理有一套

　　本报讯（通讯员 黄万军 记者 夏凌）“这块砖翘起来了，要抓紧找人来修，这晚上骑车多危险。”11月17日傍晚，宁波市鄞州区钟公庙街道长丰社区里，消防安全检查小组的老同志们在小区内开展巡逻，将问题反馈给物业。

　　近年来，钟公庙街道党工委在鄞州区委组织部、区委老干部局等部门指导下，依托丰富空间载体、优质教育资源、专业干部队伍，积极探索离退休干部党建工作新路径，形成一套契合本地实际的工作模式——“三联共建”机制，即退休干部、教师、军人联合建设，强化文化引领、志愿公益、综治维稳“三向发力”模式，推动离退休干部助力社区治理。

　　离退休干部不仅是社会文化生活的积极参与者，更是引领者。张仁林和妻子符艳萍都是音乐爱好者，不仅加入宁波老年大学金韵合唱团担任团长，还创办江山万里合唱团,多次参加国家、省、市比赛活动并获奖，带领社区居民一起“乐”。酷爱二胡的老同志万国定，长期任教钟公庙街道老年大学，19年里培育了400余名学生。

　　在社区安全稳定方面，退伍军人发挥着不可替代的作用。在钟公庙中心小学门口，每天早晨都能看到一支由22名退伍军人组成的“钟军护苗”小分队的身影。在都市森林社区，5位退伍军人组成的“老兵握握团”成了社区垃圾分类宣传大使，推动社区环境改善，提升居民生活品质。