金华唱响银色人才集结号

　　本报讯（见习记者 韩林园 通讯员 董晓菲）“这根西红花整体较粗、头部分叉，这是真的。您手上这包西红花比较细碎，颜色偏深红，是假冒伪劣产品。”4月24日，金华市银色人才队伍建设暨开展助力“港”“廊”“链”建设八大行动推进会在人才公园举行，“科创先锋 药检卫士”服务队的摊位上，志愿者拿着真假药材教大家辨别真伪。广场上，多个银色人才队伍在此“摆摊”。

　　现场发布《关于凝聚发挥八婺银色人才优势开展助力“港”“廊”“链”建设八大行动的实施方案》和《金华市关心关爱银色人才十条举措（试行）》，聚焦人才挖掘、动态建库、打造团队、优化培育等目标，深入实施银音齐响、银领助企、银耀治理、银聚赋能等“八大行动”，为老同志提供加强交流培训、建立完善联络员制度、开展家庭医生签约服务等方面暖心呵护。

　　“这些措施让我们退休后还能发挥余热。”林文录告诉记者，自己长期从事法医病理损伤检验鉴定，退休后成立个人工作室，解决疑难重案，培养了五批新任年轻法医。活动上确定了金华首批12家银色人才工作（服务）站和8家银色人才工作品牌团队（工作室），林文录的工作室就是其中之一。

　　汤溪新乡贤联合会常务副会长伊福泉代表全市银色人才郑重表态，将进一步发挥作用，投身非物质文化遗产的挖掘和保护，让传统文化在乡村振兴中大放异彩。

　　金华市委老干部局相关负责人表示，近年来，银色领军人才在经济发展、乡村振兴、基层治理、文明创建等领域做出贡献。今后各地各单位要唱好“主旋律”，持续焕发最亮银辉底色；建好“主阵地”，共同筑牢最强银领堡垒；聚焦“主战场”，全面展现最美银雁风景。

　　金华唱响银色人才集结号