浙江老年报
日期:01-15
版面:
第[db:版面标题1]版:a0016版:常青·杭州 上一篇 下一篇
“最美”典型 助力老干部工作
【富阳区委老干部局】
“最美”典型 助力老干部工作
为增强示范辐射和带动效应,富阳区委老干部局坚持党建引领,在全区离退休干部中开展“最美”选树活动,广泛凝聚离退休干部共识,充分激发离退休干部的政治优势、威望优势、经验优势,丰富“最美”内涵、展示“最美”风采,以点带面推动新时代老干部工作不断迈上新台阶。
一年一选树,评选有“标尺”。2018年5月开始,富阳区委老干部局下发文件,以“争做最美老干部、人人增添正能量”主题活动为抓手,在全区开展寻找“最美”系列活动,明确评选三把“标尺”。
明确“最美”类别,坚持党建引领,开展最美离退休干部党支部、最美老干部团队、最美老干部支部书记、最美老干部4个“最美”选树;明确“最美”标准,从讲政治、讲奉献、讲担当、重引领等角度,细化“最美”选树标准,充分展现老干部不忘初心“本色美”、发挥余热“奉献美”、示范引领“行为美”、积极向上“心态美”;明确四大载体,指导各基层老干部工作部门注重从学习宣传党的重大方针政策、畅谈改革发展成就、建言献策助推发展、组织正能量活动等4方面培育推选“最美”,丰富和提升老干部工作。
一年一表彰,激励有“氛围”。区委老干部局对年度“最美”在一定范围内进行激励表彰,营造激励先进、比学赶超的氛围。结合一年一度的全区离退休干部政情通报会,由区领导向最美老干部支部书记、最美老干部、最美离退休干部党支部和最美老干部团队负责人颁发荣誉证书和奖牌。将“最美”集体和个人作为省、市级各类先进评选的推荐对象,努力打造更多带动性强、影响力大的“样板”和“标杆”。礼遇优待,对参与志愿服务时间长、信誉积分高、群众认可度高的老干部,定期组织开展积分兑换、参观考察、免费培训等活动,加强组织关心关爱,进一步提升其荣誉感、认同感和获得感。
一年一宣扬,比学有“榜样”。区委老干部局通过媒体宣传、经验分享、交流互动,大力宣传“最美”,弘扬崇尚最美、学习最美、争做最美的良好风尚和社会正能量。线上线下结合,对“最美”人物和团队事迹进行宣传报道,提高知名度和美誉度;指导最美离退休干部党支部、最美老干部团队梳理总结工作经验和先进做法,提炼特色工作品牌,在全区离退休干部党组织书记培训班等活动上进行经验分享;每年开展老干部工作者培训班期间,组织工作人员到“最美离退休干部党支部”和“最美老干部团队”获奖单位观摩学习,现场“取经”。