春风送暖意，节后开工忙。春节假期结束，各行各业陆续从“假日模式”切换至“生产模式”，吹响开工复产“集结号”。连日来，为确保节后各行业安全有序复工复产，预防和遏制安全事故的发生，及时发现和消除安全隐患，市公安局积极作为，以高度的责任感和使命感，充分发挥职能作用，“警”盯复工复产，多措并举打出护航经济高质量发展“组合拳”。严把治安管理、隐患排查、服务发展等重要环节，开展送安全、送服务、纾急难等活动，为经济发展增添“公安温度”，助力企业实现“开门红”。
隐患排查：
拉紧复工“安全线”
节后复工复产，安全至关重要。各派出所组织警力深入辖区各企业、商圈，实地查看企业安全防范措施落实、生产机械设备运行、物流货物摆放安全、消防器材、用火用电安全隐患等情况，细致查阅相关工作台账，动态掌握人员返岗信息，督促企业落实流动人员备案管理。同时立足公安职能，精准对接企业需求，主动上门服务，从春节安保“主力军”变身企业护航“服务员”，确保生产安全，做护企、安企、助企工作“安全卫士”。
特别是涉危企业，各派出所更是有针对性地开展专项治理行动。在危险物品购运许可备案方面，优化流程，采用线上线下结合的方式高效办理业务，并指导涉危企业制定完善应急预案，开展应急演练，保障剧毒化学品等危险物品运输、存储安全。
日前，长河派出所成立安全生产专项检查组，按照“一企一策”原则，对辖区28家重点企业开展“过筛式”排查。在消防领域，重点整治违规充电、堵塞通道等隐患45处，指导企业完善微型消防站6个，指导企业用火用电安全，并现场为企业员工讲解消防器材的使用方法和注意事项，为企业送上“新春平安符”。
针对辖区10家易制毒企业、3家易制爆化学品企业、1家剧毒化学品企业，该所召开专题会议，加强危化物品使用企业负责人、从业人员的安全管理及法律教育，并就仓储标准、法规学习、系统使用进行了详细解读和培训，促使危化物品使用、管理科学化、标准化、程序化，建“双人双锁+视频巡查”监管模式。期间整改存储不规范问题9项。
值得一提的是，在某电子科技股份有限公司这家新增的易制爆、剧毒化学品存储使用企业单位，长河派出所通过“标准化建设+网格化监管+制度落实+主动服务+信息化支撑”的组合措施，助推该企业实现存储安全管理的规范化、精细化，从而打造出可复制的“样板间”模式，供辖区其他相关企业学习。
亮灯驻警：
优化复工“软环境”
守土有责，警钟长鸣。结合节后复工复产情况，慈溪公安精准把握治安形势，主动作为、细化措施，持续做好防范工作。取常态化车巡和步巡交叉巡逻方式，密织“点、线、面”巡逻防控网，切实提高街面见警率和管事率，确保一旦出现突发事件，能够及时发现、快速反应、妥善处置。
针对各镇（街道）的工业园区、商业聚集区及其他人员密集场所开展覆盖式机动巡逻、备勤，慈溪公安同步落实重点部位“亮灯驻警”机制，通过高频次武装示警、前置化应急备勤，形成强力治安震慑，切实压降可防性案件，让群众感受到“安全触手可及”。
今年以来，龙山派出所迭代打造“护企警员”警企服务品牌。持续推进警企服务站建设，安排所领导包联规上企业，其余民警包联28个村社，并在每个村社中挑选1家企业员工较多、治安事件或警情高发的企业，作为警企工作室设置点。完善“护企警员”工作机制，落实警企工作室“1+2+N”力量配置，即1名民警带领2名辅警会同企业治安人员，每周1次共同开展企业信息登记、消防安全检查、隐患排查整改等工作。截至目前，累计发现整改安全隐患9处。
“走访得知，部分企业存在开春招工难问题。通过多次对接区镇工办，推动召集劳务派遣公司、成人技术学校等举行招工会议，加速1场已规划的本地招聘会落地举办。”龙山派出所相关负责人告诉记者，年后，该所通过召开座谈会、上门走访等方式，助力解决企业急需。
与此同时，针对去年辖区企业铜料、锡料等原材料被盗案件高发问题，今年以来，在夜间21时至次日凌晨1时重点时段内，对五金、电线等企业集中的工业园区继续增加约一倍的巡逻警力投入。明确2名民警专职涉企案件侦办，并实行日汇报、周会商，确保快速响应、及时打处、全力挽损。
宣传延伸：
打牢复工“基础桩”
警企联动筑防线，反诈宣传护万家。针对节后人员流动频繁、电诈案件易发态势，慈溪公安民辅警力量深入辖区企业、市场、商超等人员密集场所，与群众面对面讲解、面对面宣传，利用沉浸式普法，结合辖区内真实的电信网络诈骗案例“以案说诈”，提醒广大居民群众时刻保持警惕，防范电信诈骗。
同时，民辅警积极推广下载安装“国家反诈中心”APP，手把手教学来电预警、风险查询等防护功能使用，构建“宣防+技防+群防”三位一体警民联防网络，切实提升群众识诈“免疫力”、筑牢资金“防火墙”。
“新年伊始，大家陆陆续续返工复产，千万要警惕电信网络诈骗，擦亮眼睛，保护好自己的钱袋子。”连日来，周巷中心派出所民警深化警务前置，在走访企业、了解复工复产进度的过程中，同步开展反诈知识宣传工作。民警结合近期高发的“冒充老板转账”“虚假投资”“刷单返利”等典型案例，深入企业开展反诈宣讲30余场次，通过播放视频、情景模拟等方式，揭露诈骗手段和防范要点，覆盖员工3000余人次，让宣讲内容入脑入心。
与此同时，利用“指尖宣传”延伸触角，最大限度覆盖返岗员工。该所建立“警企反诈联盟”微信群15个，每日推送反诈警示信息、短视频等内容，并及时开展“点对点”咨询答疑。通过在企业食堂、车间、宿舍等区域，利用员工休息时间播放反诈宣传广播，借助企业电子屏，滚动播放反诈标语，营造“沉浸式”的宣传氛围，增强企业员工“免疫力”“分辨力”，让群众对电诈“看得见”“懂得防”，牢牢守护好自己的“钱袋子”。
除了宣传防范，各所还主动向前一步、延伸服务。长河派出所联合镇劳动保障所建立“一站式调解机制”，组织召开涉劳务公司治安专题会议，宣传贯通劳务派遣用工领域典型案例，并就如何减少劳动纠纷提出了指导性意见，累计化解欠薪纠纷12起，帮助300余名务工人员顺利返岗。为有效应对节后的办证高峰，针对企业员工集中办理居住证、户籍迁移等需求，周巷中心派出所推出“预约办、上门办、批量办”服务，累计为5家企业200余名员工集中办理证件，跑出公安服务“加速度”。
新的一年，新的征程，慈溪公安通过一系列“硬核”举措与暖心服务，在保障安全的前提下，为复工复产按下“加速键”，以“警察蓝”助力“开门红”。接下来，慈溪公安将持续深化警企联动机制，不断创新服务模式，为慈溪经济高质量发展贡献更多公安力量。
■全媒体记者 陆超群
通讯员 黄祎祎
慈溪市公安局 慈溪日报社
主办