■全媒体记者 鲁奕呈
通讯员 林妮妮 屠缺曲
本报讯 化“单家独好”的盆景为“全域都美”的风景，有效提升企业管理效能和市场竞争力，我市企业引进管理咨询项目数量逐年递增，2024年申报奖励政策的企业达73家，同比增加近50%，主要集中在战略规划、高效运营和精益生产等方面，年服务合同总金额已突破4500万元。谈到管理创新的政企联动慈溪实践时，市经信部门相关负责人表示，搭建好“管理星级评价、专项精准诊断、政策激励导入、引培专业机构和经营管理培训”五大纵横服务网，推动新质生产力的实践与管理模式的现代化转型，为全面优化中小企业管理生态注入强劲动力。
强谋划抓落实，政策引领“推一把”。坚持“企业主体、需求导向、政府引导、协同联动”原则，统筹工作谋划，分类指导、分步实施，充分发挥有为政府作用，加强政策支持、资源统筹和服务协同，推动形成机构参与、专业高效的工作格局，营造良好管理服务生态。我市以宁波领先的重视程度和经费力度，制定并推动管理创新奖励政策落地见效，安排720万元管理专项资金，从企业、机构供需双维度施策，推动工作良好闭环，积极引导企业主动提升管理创新水平，增强逐年提星拔高、争创标杆的意识。
强示范优服务，管理评价“提一档”。自2021年全省开展企业管理现代化对标提升工程行动以来，我市锁定规上企业全覆盖的“年规上增量+存量消化”双重指向，努力寻找“最便利企业开展评价、最能帮助企业解决管理痛点问题”的评价方式，通过科学分解年度指标任务、制定详尽评价安排周计划、公开遴选优质评价服务机构等一系列举措，抓实“关键小事”，有条不紊推进企业管理创新评价工作走深走实。（下转3版）