提炼园区品牌、打造特色园区，一直是产业园不懈努力的方向和目标。这一年，产业园通过品牌的打造提升和一系列活动的组织开展，在推动产业园自身发展的同时，进一步影响企业高管、从业人员的人力资源理念，进一步夯实人力资源服务业基础。
这一年，园区更加求真务实，注重“前湾HR”品牌提升：品牌活动不断进阶，品牌使命持续提升，品牌外延持续扩展。据统计，产业园去年度累计举办人力资源产业峰会、宁波HR赋能学堂慈溪分学堂、前湾HR大讲堂、星辰HR提升计划、游学标杆参访、高层次人才沙龙、座谈会、机构企业对接洽谈会等多种形式的对企服务活动218场次，服务全市企业1.2万多家次，引进、服务各类人才10万人次以上。入驻机构为全市各类企业提供30多项专业服务，切实提升区域人力资源从业人员业务素质。
写福字送春联等新春系列主题活动，开设美术、书法、摄影等“不负好春光”人文艺术系列课程，创意扇面绘制课程、中秋月饼烘焙活动等夏日纳凉人才服务季系列活动；秋日围炉煮茶评茶品茶体验；冬日围炉煮茶、冬至包饺子……丰富多彩的人文艺术和业余体验活动，让在慈人才能在工作之余有更多元化的文化体验和学习机会。