在这片充满活力的发展热土上，慈溪市正以强劲的姿态引领着技能人才培育的新潮流，其技能人才总量和增量成绩斐然，成为区域技能人才队伍建设的标杆。这一成就背后，是我市采取一系列高瞻远瞩且扎实有效培育举措的结果，为技能人才的成长成才搭建起了坚实而广阔的舞台。
注重培养模式创新，厚植人才沃土，全力以赴“蓄”人才。在技能人才培养方面，我市坚持以市场需求为导向，强化政企社协同、产教训融合，充分发挥企业主体和职技院校协同作用，涌现了公牛、慈星、中大力德、慈兴、汇丽、海仕凯、福尔达、洛卡特等一大批注重技术技能人才培育的骨干企业，为广大技能扎实、具备创新思维的新时代上林工匠脱颖而出提供了实践舞台，越来越多的技能人才在慈溪大地匠心筑梦、因技能闪光。
“育才—鉴才—留才”全周期培育模式持续得到深化，职业技能培训体系不断健全，技能等级认定扩面提质，“增值式”人才服务赢得人心。2024年，我市全方位推进高素养劳动者队伍建设工作得到宁波市领导批示肯定，为全宁波市“技能人才培育提供样板示范”。
统计显示，2024年，全市（含前湾新区）新增技能人才1.95万人（其中市本级1.53万人）、高技能人才1.3万人（其中市本级1.01万人），技能人才数、高技能人才数累计分别达到34.67万人、12.42万人，新增数和累计数均居宁波各县（市、区）首位，为我市经济社会高质量发展提供了强有力的技能人才支撑。