鼓励引导新生代企业与高校、科研院所构建技术研发、专利共享和成果转化共同体，联合承担科技项目、制定技术标准，形成联合开发、共同投入的产学研紧密合作机制，提升企业创新效能。链接新生代企业投入1.5亿元，与宁波大学科学技术学院共建产业学院8家，订单式培养企业急需的创新型专业人才，同时选派20名各领域教师担任科技特派员，赴企业上门服务解决技术难题。牵头与浙江工业大学合作成立慈溪创新设计研究院，与浙江科技大学合作成立慈溪产业研究院，发挥学校创新资源和设计人才集聚优势，帮助新生代企业进行整体性、原创性产品研发，助力慈溪家电产业智能化、绿色化发展。策划开展“千企百校万里行”活动，组织新生代企业家赴之江实验室、武汉科技大学等地开展科技合作交流，为新生代企业家提供更多创新要素资源。
目前，我市90%以上的新生代企业都实现了传统产业的“破茧重生”，并在全市范围内构建起了“科技型中小企业—高企培育企业—高新技术企业—科技独角兽”的梯队培育链。截至目前，新生代企业中有省科技型中小企业1846家、国家高新技术企业508家、国家专精特新“小巨人”25家，位列全国各县市区前列。