长河派出所： 深耕善治解民忧 用心用情护平安

　　■全媒体记者 杨昀 通讯员 黄祎祎

　　有效警情同比下降4.88%，刑事拘留、行政拘留人数同比上升25.93%、143%，实现发案少秩序好群众满意……长河派出所积极构建“乡村振兴”警务模式，深度融入社会治理，推动派出所工作从“控事稳局”向“深耕善治”转型，用心用情护平安，荣获集体嘉奖1次，被省公安厅评为2023年度“最美警队”，被宁波市公安局评为第三批“枫桥式公安派出所”，被评为慈溪市公安局2023年度优秀派出所、2022年度队伍正规化建设优胜单位。

　　品牌创建

　　激发队伍“新活力”

　　长河派出所始终坚持严管厚爱队伍，提升警务工作融入社会治理的“力度”。通过打通“一主责五层级”闭合式责任体系、建立健全民警一人一档廉政档案、完善“红脸出汗”队伍管理考评体系等举措重塑队伍架构，同时打造“贤江·兰警”派出所家文化品牌，深挖队伍潜力，做强基层作战单元。

　　2023年，派出所获评“三能”党建示范基地、“三能”教育示范基地，是宁波市唯一获评“双示范”单位，全年综合业务绩效列同类所第一。

　　突出主防

　　种好平安“责任田”

　　长河派出所围绕打造“平安共同体”，突出主防提升管控，提升警务工作融入社会治理的“广度”。以辖区北片大牌头、大云、云海三村为试点，探索“片区组团”乡村社会治理新模式，实现片区内刑事、治安、纠纷类警情不断下降。

　　推动成立流动人口党支部，提供信息登记、矛盾调解、隐患排查等志愿服务。选派5位民警担任10所中小学法治副校长，组织法治宣讲40余场，覆盖未成年人3000余人次……将农村警务和网格治理工作紧密结合，共同营造“看得到、听得到、感受得到”的平安环境。

　　优质服务

　　提升群众“满意度”

　　长河派出所牢固树立服务意识，提升警务工作融入社会治理“精度”。深入开展“我为群众办实事”“百万警进千万家”活动，走访倾听群众意见诉求，了解社情民意，主动排查风险隐患，帮助解决实际困难。

　　同时以户籍窗口入驻长河镇便民服务中心为契机，着力提升“一网办”“掌上办”“上门办”等便民服务工作质效和覆盖面。2023年，办结“省政务服务平台”线上业务10500余件，“一站式”办结跨警种公安业务477项，非公安业务24项。