本报讯 “餐厅帮厨您考虑吗？”“我都行，只要不杀鱼。”“上一份工作就是因为要杀鱼，我才不干的。”春分时节，浒山零工市场迎来首场大型招聘会，吸引了不少求职者。今年53岁的张道玲来自安徽蚌埠，在家政行业协会的“摊位”前，她一边登记，一边抱怨着上一份工作“吃勿落”。
“我文化没有的，就这几个歪歪扭扭的字，都练习了很久。”看到阿姨登记填写有些费时吃力，工作人员主动帮她代写。因为常记不住手机号，张阿姨在手机壳背面夹了一张写着联系方式的纸条，她熟练地翻过来示意给工作人员看。在求职过程中，像张阿姨这样的“低龄老人”总能找到一种自洽的方式。
“我不急着一定要找到工作，没事的时候就在家看看孩子。”家住金山新村的沈阿姨当天也来“灵市面”，她笑着告诉记者，她找工作的唯一要求是下班时间要在下午3点之前，不能耽误接送小孩。和年轻人急于求职的目标不同，不少老年人的初衷在于充实生活。
“保安这个岗位65岁以上可以哇？”在招聘现场，一工作人员正在打电话“请示”用人单位。记者现场逛了一圈发现，不少岗位的年龄要求放宽到中老年人，且低龄老年群体的求职需求正逐步被用工市场“接受”。
■全媒体记者 陈佳玲