本报讯 “我们年轻干部，首先要有身份认知，一个作为公职人员的认知，公职人员不仅仅是一份职业，还涵带一个特性——奉献。”3月12日，周巷镇举办第七期“耕民学堂”开班式，56名机关年轻干部在这里上了一堂“干货满满”的知行合一课。
这期培训班聚焦年轻干部能力素质提升，将以“躬耕不辍、奋斗不止”为班训，围绕以“八大治理”为核心的全域治理中心工作，通过理论学习、实践锻炼、积分管理等方式，创新延伸培养锻炼链条，有效拓展综合比选平台，培养遇事能谋、开口能说、提笔能写、动手能干的“四能型”年轻干部队伍，锻造讲政治、善作为、有担当、守规矩、做实事的“周巷铁军”，为周巷加快打造余慈中心区关键枢纽、争当省小城市排头兵贡献青春力量。
“耕民学堂”作为全市首创的镇村干部培养成长平台，开办至今已走过10年路程。今年，宁波大学科学技术学院周巷校区和“耕民学堂”创新合作实施校地一体化项目领办制，拟定了片区组团完善推进、产教融合促进企业发展、青年志愿服务、村庄治理示范区块提升、小家电智造小镇展示厅设计改造提升等12个契合本地实际、有调研意义的课题。“耕民学堂”学员将与宁大科院周巷校区的师生协作选题、调研、实践，并最终展示成果，为周巷发展提出宝贵建议。
近年来，该镇通过“耕民学堂”机关年轻干部培训体系，结合“导师帮带制”、积分制管理等方式，围绕“千万工程”、共同富裕、基层治理等富有新时代特色的专题，量身定制“一月一主题”教学课程，力求通过强化理想信念、拓宽素质能力、历练干事本领，打造一批高素质专业化年轻干部队伍。该镇相关负责人表示，“耕民学堂”培训体系运行卓有成效，已有大量年轻干部通过培训走上中层和领导岗位。接下来，将继续为年轻干部搭建好成长平台，提升他们在承担危难险重任务、应对复杂局面等方面的能力。
■全媒体记者 何晨薇
通讯员 沈莹