■全媒体记者 景锦
通讯员 谢燕彬 岑烨
本报讯 2月22日，来自四川绵阳的务工人员敬锡兵拿到了宁波万佳电器有限公司发放的龙年开年产量奖，“我大年初四就坐火车从老家回来了，回程车票由公司购买，初六开工后每天达到一定产量还能拿产量奖。”今年，万佳电器出台了系列留工用工举措，不仅报销员工车费，还能拿开工红包、产量奖等。和万佳电器一样，长河镇年后已有800余名务工人员通过代购车票等形式，按时返回企业上班。连日来，当地企业纷纷开足马力、争分夺秒，抢订单、赶进度、拓市场，掀起春季生产热潮。
2月21日，在长河镇宁波万佳电器有限公司，80%以上员工均已到岗到位。走进生产车间，各条生产线满负荷运转，机声隆隆，工人们也铆足干劲，各司其职，现场一派热火朝天景象。公司负责人吴佳培告诉记者，当前已接产品订单量超900万只，为平时两个月的产能，冲刺一季度“开门红”，离不开当地政府的扶持帮助。记者了解到，长河镇积极开展年初走访活动，精准制定政策，提振企业发展信心。同时助企服务的不断优化，帮助企业纾解了不少困难，也为企业尽早复工复产打下良好的基础。
节前，长河镇就开启稳岗留工行动，提前摸排春节期间有连续生产需求企业的用工情况，引导8家企业落实发放“留岗红包”、保障住宿、改善就餐条件等措施，确保合盛地块、保障性住房等重大项目持续施工。另由镇工会牵头，开展“名家送春联”“困难职工慰问”等暖心活动，营造拴心留人良好氛围。春节期间，全镇近3500名外来务工人员就地过年，约占总数的1/5。浙江中兴精密工业集团有限公司安徽籍员工小张说：“我们公司订单任务比较紧张，要配合公司的工作，所以留在这里过年。你们这么关心我们，我们感觉心里很高兴。”
在加强返岗复工保障中，该镇组织40余家存在用工缺口的企业，开展“春风行动”直播带岗、“云端”在线等招聘活动，预计可提供就业岗位2500余个。宁波迦南智能电气股份有限公司人力资源部杨丽说：“目前我们有大量岗位急需招聘员工，各类招聘活动务工者报名热情高涨，还吸引了大量年轻求职者。”而为了冲刺一季度“开门红”，让更多求职者掌握技能实现就业，该镇结合企业和员工春节留慈的技能培训需求，通过政府培训补贴鼓励企业自主择定培训项目及技能等级，不断提升职工劳动技能素质。年初以来，已开展培训2000多人次。