近年来，我市实施“创领未来、四名联动”计划，组织百名新生代创业精英赴北上广深杭等“名城”感触新经济发展动态，与清华、复旦、浙大等“名校”建立合作关系，邀请周其仁、沈丁立等“名家”作创业辅导，走进华为、阿里等“名企”观摩学习，激发新生代创新意识，拓展视野格局，积极投身战略性新兴产业。成立全国首家电商统战社团组织——慈溪电商xin联盟，并牵线“xin联盟”与宁波大学科技学院共建电商学院，组织成员赴先进地区深度访学，与当地电商、工业设计企业建立战略合作同盟，补齐人才短板，带动慈溪小家电全产业链创新发展。推动新生代企业、金融机构和宁波大学科学技术学院开展三方合作，实现企业“项目池”、金融机构“资金池”、高校“人才池”融合贯通，助力新生代企业人才引育。
2012年，叶凯峰从父亲手中接过“福山纸业”这根接力棒，他深谙“逆水行舟不进则退”的道理，开始积极谋求企业的新发展。那时，数字经济与网络电商的强势发展，让他意识到传统纸箱行业朝着新零售方向的转型迫在眉睫。叶凯峰窥见了商机，他认为福山纸业从纸板进军纸箱领域的最佳时机已经来临。“瞄准了‘猎物’，出手就要像猎豹一样快、狠、准。”叶凯峰说，要为“好马”配“好鞍”，必须得下血本。他大刀阔斧地改造生产流程、整合供应链资源、规范企业经营，围绕设计、生产、配送等多个环节进行资金投入和技术改良。一年一个台阶、一步一个脚印，短短几年，福山纸业就发展成为行业内享有盛誉的龙头企业，盈利颇丰。蛋糕做大后，分蛋糕也需下气力。福山纸业积极进行机制体制改革，尝试引入薪资激励新机制，加快股权股份制改造，提高劳动者在初次分配中的收入。叶凯峰表示：“提高员工生活水平是企业为共同富裕作出贡献的最直接体现。”
做优做强企业是企业家的天然使命，更是夯实共同富裕的基石。新生代企业家们正努力“创富”，不断贡献新生力量。据统计，慈溪新生代参与管理的企业占全市高新技术企业70%，千亿以上规模企业1家、百亿企业1家、亿元以上企业超200家、上市公司6家，“专精特新”“科技独角兽”企业70余家，展露了蓬勃的发展生机。