本报讯 “户外常规变电站110千伏II段母线单相接地，变电所保护如何动作配合，如何隔离故障，恢复送电……”近日，国网慈溪市供电公司变电运检中心开展对各班值长综合能力测试，由该公司专家组成考评团，青年员工组成旁观学习小组，综合强化运检人员技能水平。
据悉，为切实提高变电站倒闸操作的规范性，强化运维人员的安全意识和业务能力，国网慈溪市供电公司于近日开展了“培训+考评”二合一的岗位能力训练。本次训练包括理论知识、倒闸操作、综合能力三个方面。理论知识重点考核运检人员对安规、两票、智能变电站、巡视等运维人员需要了解知识的掌握情况，旨在提升全员业务基础理论水平。倒闸操作是运维人员长期从事的一项基本工作，经验丰富的运检人员通过本次年度考评进行查漏补缺，从而提高工作效率和安全性。青年员工通过旁观老员工倒闸操作和参加倒闸操作考评实现操作技能水平的再提升，从而加速人才培养。该公司变电运检中心主任童可君介绍：“综合能力考核主要针对各班值长，主要内容为变电站现场运行记录规范、缺陷定性分析及上报流程、故障分析处理等，通过问答方式考察值长综合能力，积累运维人员事故处理经验，确保值长满足岗位技能要求。”
国网慈溪市供电公司根据工作年限、技能水平及相关岗位要求，对具有变电运维岗资质的副值、正值、值长进行年度考评，提升运检人员理论、技能水平。下一步，该公司将总结本次考培经验，对过程中碰到的问题进行重点关注，持续提升运检人员业务素质和技能水平，更好地保障我市用电安全。
■全媒体记者 龚益
通讯员 裘逸文 潘玉毅