多措并举 完善农民工工资 保证金监督管理

　　【人物名片】

　　毛彬斌：市政协委员，民盟慈溪市基层委员会副秘书长

　　农民工工资保证金制度是我国为预防和解决拖欠农民工工资问题而设置的一项长效监管机制。2023年2月，宁波市《关于调整宁波市工程建设领域农民工工资保证金管理工作的公告》出台，将农民工工资保证金管理职能由住建、水利、交通等行业工程建设主管部门集中划转到人社部门统一管理，改变了原有分头管理体系。

　　毛彬斌认为，农民工工资保证金监管职能划转后，存在着政策过渡期间，职责交接出现监管盲区，可能使农民工工资处于无保障状态；在执行中未严格落实协同共管机制，导致人社部门不能及时掌握新开工工程项目情况，严重影响监管效果；联合执法防线留有空白，主管部门的联动执法力度不足，对违法企业缺少威慑力等问题，加强对农民工工资保证金政策监督管理迫在眉睫。

　　为此，毛彬斌提出了三点建议：一是人社部门要与原行业监管部门做好信息共享与衔接，避免持续出现“两头失管”的情况。二是要打通部门信息联动壁垒，以信息化手段实现对农民工劳动报酬权益的充分保障。三是要完善联合执法、综合执法、移送执法等手段，守好农民工欠薪惩治联动防线。

　　（全媒体记者 杨昀/文 王烨江/摄）