集团党委全面落实党委领导下的院长负责制，充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，始终坚持公立医院姓“公”，党组织姓“党”，牢牢把握社会主义办院治院方向。同时，在宁波大学附属第一医院“医路跟党”党建品牌的引领和指导下，集团党委积极建设自己的党建品牌——“龙医跟党医心为民”，组建龙医天使志愿服务队，进一步激发集团党建工作创新活力，有效增强了内部凝聚力，提升医疗服务水平和能力。
集团党委坚持党建带群建，深入结合工、团、妇等组织开展特色活动，2023年成功创建1个省级巾帼文明岗，申报1个慈溪市青年文明号、2个宁波市青年文明号。同时，集团党委常态化开展“三服务”“为民办实事”“健康送百村”等实践活动，全年举办集中义诊活动18场，义诊惠及人群1032人次，上门诊治24人次、康复指导4742人次，完成健康体检23985人次，进行健康教育99次、受益4973人次，诊疗绿色通道受益363人次，帮扶村卫生室业务培训12次、技术指导420次，用实际行动践行服务群众宗旨。
在抗击新冠肺炎疫情的战斗中，集团党委始终坚持“生命至上、人民至上”的理念，充分发挥集团党委的领导作用。党员干部积极响应党组织号召，主动请缨，冲锋在前，战斗在抗疫最前沿，多批医护人员先后前往慈溪市定点隔离病房支援，用责任、担当和专业技能筑起守护人民群众生命健康安全的一道墙。
在集团党委领导下，进一步推进清廉医院建设。集团纪委制定党风廉政建设和反腐败工作要点，督查廉政建设落实情况。同时，组织网格监督员开展专题培训会议，充分发挥网格“触角”作用，加强对设备物资购置、药品器械采购、基建工程建设和后勤管理等重点领域的监督。以“龙医清风苑”内网专栏、廉政文化墙等为载体，开展形式多样的廉政警示教育，打造“清风龙医·廉医铮铮”清廉品牌，并被评为2022年度市级清廉医院标准化建设示范单位，营造风清气正的工作氛围。此外，集团党委扎实开展党性学习教育，做好党史学习教育，结合党委理论学习中心组、“周二夜学”等形式，层层推进宁波市第十四次党代会精神、省第十五次党代会精神、党的二十大精神及习近平总书记重要系列讲话等重点参考资料的学习教育，开展党课宣讲、微型党课比赛等知识性同趣味性结合的活动，营造浓厚的学习氛围。