回顾过去一年，市总工会履职担当、开拓创新、锐意进取，以拼搏奋斗服务发展大局，收获了一份份亮眼的成绩单。
2023年以来，市总工会主动参与全市安全生产工作，在创新开展中小微企业“安康杯”竞赛基础上，成立市镇两级安康联盟公益服务组织，组织开展职工安全隐患排查、劳动保护监督、安全生产知识竞赛等系列活动。作为全省唯一单位，慈溪“安康杯”竞赛有关经验做法入选2023年全国总工会《工会安全生产工作案例集》。这一年，市总工会广泛开展“建功‘十四五’、奋进新征程”重点工程立功竞赛，积极推广示范项目典型经验做法，推动重点工程建设项目顺利完工。
2023年7月，快递行业技能竞赛拉开了全市第十七届职工技能运动会的序幕，在接下来的几个月中，葡萄采摘技能大比赛、汽修技能大赛、注塑工艺调试技能比赛等一项项比赛在我市各地蓬勃展开，广大职工在“技”与“艺”相融合的硬实力较量中，激情与活力迸发，希望与梦想飞扬，在激烈的竞技场上绽放异彩，交出了高分答卷。市第十七届职工技能运动会共开设59个比赛项目，其中新经济、新业态从业人员技能比赛3场，共产生643名获奖选手和59名慈溪市技术能手，参与职工达3.2万名。这一年，市总工会还承办了宁波市级职工精英赛2场，有2个镇（街道）举办的比赛入选全省百场特色乡镇（街道、园区）竞赛。
授人以鱼，不如授人以技。由市总工会组建的市劳模工匠技术服务队，大力开展“劳模工匠助企行”专项行动，进企业、下车间，为企业发展的“痛点”“堵点”“难点”把脉问诊，破解了不少难题。其中，《慈溪市总工会“劳模工匠技术服务队进企把脉解难题为企服务促发展”服务项目》荣获2023年浙江省劳模工匠志愿服务优秀案例。由市总工会牵头推进的产业工人队伍建设改革，实现规模以上工业企业产改覆盖率90%以上，市劳特电器有限公司被省委、省政府授予2022年新时代浙江产业工人队伍建设改革成绩突出集体。
市总工会还积极开展提升职工生活品质试点工作，实施情暖医务工作者专项行动。为保障职工身心健康，2023年又组织1500名基层一线职工参加流动体检车健康体检，600名优秀职工赴象山半边山开展体检休养活动，并免费为817名女职工进行了“两癌”筛查，为100余名新就业形态女职工组织专场体检。同时，依托工会社会组织开展职工心理健康宣讲50余场次、普法服务30余场次、专项技能培训18场次，惠及职工万余名。