■全媒体记者 马安娜
通讯员 孙旭东
“十户家庭七户用公牛”的公牛集团，十几年来累计捐赠超5亿元支持社会公益事业；慈溪农商行捐赠3000万元初始启动资金成立“和美”基金，为文明实践注入源头活水；福山纸业的“和你在一起”大型公益志愿服务活动，用照片定格一个又一个文明瞬间……
慈溪民营经济发达，发展活力强劲，超6.5万家的民营企业既是经济发展的主体，也是社会治理的重要力量，更是精神文明建设的主阵地。近年来，我市创新实施“文明润企”行动，推动民营企业精神文明与发展活力双向赋能，探索出了一条基层社会治理的新路径。
创新求变赋能内驱力
在第四届慈溪市道德模范颁奖典礼上，公牛集团员工江朝军作为敬业奉献道德模范，站上了领奖台。从贵州山区走出来的江朝军，25年来不断成长，成功打造拥有21名专技人员、可检测项目329个、行业首家UL目击认可的专业检测中心，是坚实可靠的技术骨干和可亲可学的身边榜样。
文明创建能为企业发展带来什么？江朝军与公牛集团的“双向奔赴”与“双向成就”给出了明确答案：以文弘业，激发企业创新精神，从而赋予企业源源不断的发展内驱力。
从实施“新时代慈商”培育工程，到开展地域文化溯源教育，再到针对企业职工开展先进典型选树宣传活动，我市充分发挥企业文化建设的精神内驱力量，充分调动和激活企业员工活力。无论是宁波天生密封件公司董事长励行根带领团队打破发达国家的长期垄断和技术封锁，还是中大力德员工万亚勇从普通的维修电工历练成长为全国劳动模范，目前我市已累计培育市级以上道德典型382人、劳模工匠543人，他们身上展现出的爱国精神、创新精神、工匠精神，既是推动企业发展的精神财富，也在全社会弘扬了正能量。
“文明创建工作与企业发展并不是‘两张皮’，将文明创建与业务、管理紧密结合，才能促进企业更好更快发展。”公牛集团相关负责人如是说。
暖心服务提升支撑力
立在操场的孔子塑像，随处可见的家文化标语展板，取自经典古籍的宿舍楼名……在中兴精密，优秀传统文化浸润着生产生活的方方面面。经过多年的积累，文明已成为中兴精密人自觉践行的新风尚。
从“要我做”到“我要做”的转变，源自对企业、员工的贴心保障与暖心服务。“把企业打造成为幸福的家，把员工当成自己的家人，让大家都能在这里获得幸福感，这样企业自然就有了凝聚力。”中兴精密相关负责人说。
在思想上引领员工，在生活上关心员工。近年来，针对企业职工关心的子女教育、住房、医疗保障等问题，我市15个部门联合出台《慈溪市新市民量化积分管理办法》，分层分类解决新市民随迁子女入学等多项需求。在制度保障的同时，开展文明养成“微行动”“我为员工办实事”等活动，通过一项项实实在在的服务举措，切实让员工感受文明从而自觉践行文明。
中兴精密连续12年为外来职工子女开设暑期假日学校，高松电子公司为孕妇职工专门划设“孕妇车位”，福山纸业“幸福照相馆”留下幸福时刻……这些充满人文关怀的暖心服务留住了来自天南地北的员工的心。“我们企业职工离职率连续三年低于3%，员工迟到早退、矛盾纠纷的事也鲜少发生。”中兴精密相关负责人自豪地说。
社会履责扩大影响力
“办企业这么多年，我依靠的就是这批员工，我们风雨同舟，度过了一个个困境。”谈到企业发展，劳特电器有限公司董事长严纪光十分动情。正因为如此，“帮扶”不仅是劳特公司的企业文化，也成了义不容辞的社会担当，抗台救灾、爱老敬老、移风易俗，处处都有劳特的身影。
由己及人，由内向外，我市弘扬“慈商”义利并举的优良传统，引导民营企业参与社会事务、履行社会责任、传播文明理念，让文明与大爱在全社会流动起来，共同营造向上向善的社会风尚。
劳特公司组建近百人的水上救援和义务消防志愿服务队，多次在慈溪本地以及赴余姚、临海等兄弟县市参加抗洪救灾行动；中民艺轩公司实施“粮山变形计”助农共富志愿服务项目，帮助贵州安龙、四川布拖等地农民销售农产品达4000余万元；宁波大发化纤公司累计捐赠超4700万元，坚持20年支持助学、助困、助老等慈善事业……这些爱心善举，在帮助有需要群体的同时，有力地展现了慈溪民营企业的良好社会形象。
据统计，今年以来，全市企业慈善捐款16183万元，占社会总捐款额的96.9%；全市共有6.4万名企业职工注册为志愿者，累计服务时长超390万小时。