年轻人如何扣好人生“第一颗扣子”？

　　考上公务员三个月就开始贪污？贵州省纪委监委网站发布文章《以案示警|爱慕虚荣冒领资金 东窗事发悔恨一生》，披露黔东南州天柱县渡马镇村镇建设服务中心原工作员龙黎案，引起广泛关注。

　　这起贪污案的主角龙黎是一名“90后”，其于2019年11月参加工作，任天柱县渡马镇村镇建设服务中心工作员。按理说，这本应成为他人生的崭新起点，然而，从2020年1月到2021年9月，龙黎为了享受奢靡生活、满足虚荣心，利用职务便利虚报他人银行账户，冒领国家扶贫资金20余万元。东窗事发后，龙黎先被开除公职，后因犯贪污罪被判处有期徒刑三年，并处罚金人民币20万元。

　　龙黎的故事或只是青年干部腐败现象的一个缩影。梳理各级纪检监察机构披露的腐败案件，可以看到，近年来“90后”腐败已不再是罕见新闻。有些干部年纪轻轻，尚处于职业生涯的起步阶段，就失去了青年的理想与追求，陷入了弄权逐利的泥潭：有的收受贿赂炒股理财，有的挪用公款超前消费，有的截留民生资金升级网游装备、打赏网络主播……这些被查的青年干部有一个共性，那就是普遍贪图享乐、爱慕虚荣、敬畏不多、胆子不小。

　　大多滑向腐败歧路的迷失者，都是通过正规途径、历经重重筛选才走上岗位的在编干部，其干事能力、综合素质可谓出众，同时也为获得体制内工作付出了大量努力。但是，就像众多案例所显示的：当这些能力强、肯努力的年轻人终于考公上岸后，很容易产生懈怠心理，比如觉得自己努力了这么久，总算能“享福”了，人生信条一下从上进变成了堕落；还有一些人，虽然看起来工作认真努力，其实是把“进体制”当作了谋求个人利益的进身之阶。

　　无论如何，“90后”考上公职3个月即腐败，不仅让人震撼，更是警钟绕梁。提醒在筛选、录用青年干部时，既要重视才干，更要重视德行；对于已被录用的青年干部，应当加强岗前教育与岗前培训，提升政治意识、法纪意识、廉政意识，知敬畏，守红线，受监督；也要从机制上加强对权力的监督，来帮助他们抵御“权力的诱惑”。

　　（综合红星新闻、中新网）