“工匠”李进： 站在毫厘芯片上“与狼共舞”

　　■全媒体记者 袁哲侠 

　　初见李进，他身着一袭朴素的深色衬衫，40出头的他已经一头华发。在他的办公桌上，放满了正在研发的产品和各式各样的集成电路控制板。谈起这些产品的原理、运作方法，李进如数家珍。可以说，在浙江力创自动化科技有限公司里，他既是创始人，也是技术骨干。

　　2000年，身无分文的安徽小伙李进独自一人来到周巷一家轴承厂从事电工工作。随后4年里，他如饥似渴地学习技术，把大部分工资都花在了书本上。为了苦学功夫，李进还偷偷跑到北京，参加西门子公司的技术交流会。原本平静的工作生活，直到2004年底的一场大病被打破，欠下18万元债务的李进在异乡感到前所未有的迷惘。

　　“经过整整一年时间的养病和思考，2005年，我决定离开原来上班的工厂自己单干。”创业初期，李进凭着骨子里不服输的性格，从10块钱一次的上门维修起步，积少成多，慢慢积累，逐步发展到拥有全国500多家对口公司，足迹遍及海内外；公司产品也一步步迭代升级，获得多项发明专利，承担国家科研计划项目，成为浙江唯一一家100%自主知识产权项目的承担单位……

　　创业路上并非一帆风顺。“2016年，我们去德国参加汉诺威自动化展找差距，回来后痛定思痛提升自己。我从不惧怕‘与狼共舞’，甚至喜欢挑战，享受把难题攻克的感觉。”资金问题、技术壁垒、产业周期……在采访中李进对逆境总是轻描淡写、一笔带过，可说起团队投入新装备自主研发行业领先的Ethcat总线可编程控制器和伺服系统与国际智能制造技术接轨，改变自动化控制系统全部依赖进口的被动局面，最终实现攻坚战目标，他兴奋得滔滔不绝。

　　李进在慈溪收获事业的同时也收获了幸福生活，两个儿子从小受老爸耳濡目染对计算机编程产生了浓厚兴趣。李进认为，未来一定是属于下一代的，尤其是自动化领域更是需要年轻化，需要一代代的技术传承和积累，才能造就一个强大有力的工控竞争品牌，既然孩子有兴趣就应该积极引导。“爸爸会带我们去全国各地的机械装备展大开眼界，有时候还会把公司里简单的编程工作交给我们。”儿子崇拜李进，把他视作“灯塔”，指引自己前进。

　　23年时间，如白驹过隙。李进在第二故乡慈溪已经从逐梦青年成了大伙儿口中的“老李”。“是慈溪的勤劳、创新精神成就了我，让我的梦想在这里起航，我爱这片热土。”谈到第二故乡，这名理科男的情感瞬间迸发。