“一份工作是短视频策划与拍摄，月薪5000~10000元，未来能成为网红；还有一份工作是进车间从普工干起，学电路、绘图，月薪4000~8000元，未来成为技术领班。这两份工作，你选哪个？”面对这个问题，毕业于一所理工院校的徐涛毫不犹豫地选择了进车间，他说：“短视频我每天都接触，同质化产品泛滥，门槛太低了。这样的行业被流量裹挟，很容易被替代、被淘汰。我今年才23岁，得趁年轻学点儿真本事。”
徐涛进厂第一天就下了车间，同批次进来的有6位大学毕业生，都是20来岁，下一批还有20多人进来。“从7月1日到现在，我们已经学了很多电路、电子、机械和自动化方面的知识和操作，对物联网、人工智能等前沿技术也有了了解。”徐涛介绍说。
与徐涛类似的是，一些再就业的年轻人在人力市场也开始务实起来，不再盲目追求“金领”“白领”等脑力工作，对管理培训生、销售经理、咨询顾问之类的高薪工作岗位也不再过于青睐。他们开始关注一些轻体力、有技术含量的工作岗位，而且认为这样的工作更能体现自我价值。在工资待遇方面，技术性强的工作，工资也逐步上扬，不少人还能通过网络平台接单，赚取第二份收入。“3000元你只能聘请大学毕业生，但聘请不起农民工和技术员”之类的调侃提醒着求职者不能在“天之骄子”的观念里沉睡，丢掉“体力工作不体面”的陈旧思想，才能在激烈的竞争中寻找到前进的方向，让人生走得更踏实、更稳健。
徐涛的表哥就曾想谋求一份更有社会地位、收入更高的工作，一毕业就去做各种策划、销售等工作。但四五年后才发现这些工作只是表面光鲜，很容易被新人替代，每天都面临失业的风险；而且好几年过去，经验的积累跟不上技术的迭代，当初的经验已不再有价值，自己也没有学到真技术、真本领。
体力劳动和脑力劳动，本无高低贵贱之分，但一些毕业生受错误观念影响，过于重视“面子”，而忽略了工作的真实社会价值和个人的成长，最终荒废了青春年华。一位历经坎坷的互联网从业者反思自己，随着人工智能技术的推进，AI（人工智能）将部分取代网络主播、短视频文案、绘画师等工作，自己的工作未来很可能也会被AI取代。没有赖以立身的真本领，未来终将被淘汰。 摘自《今晚报》