6月26日，河南多地公开招聘公务员。郑州、郑州航空港、鹤壁、新乡、许昌、南阳、济源同步发布招聘公告，拟招聘37名聘任制公务员。
据了解，高薪酬、高学历、高层次的“三高”是本次招聘的显著特点，因而备受关注。首先是高薪酬。公告薪酬中的“天花板”郑州招聘的“中国（河南）自由贸易试验区郑州片区管委会自贸区制度与政策创新研究员”岗位，税前年薪酬达到60万-65万元。其次是高学历。河南这次共招聘37名聘任制公务员，所有岗位最低学历要求都为研究生，部分地市的职位，还要求研究生阶段就读学校为“985”“211”或“双一流”大学（含学科）或世界排名前100大学（四大榜单）等。除了高薪酬、高学历以外，本次招聘还要求应聘者是所在领域的高层次人才。翻看招聘领域发现，聘任制公务员主要聚焦实施河南“十大战略”急需的枢纽经济、数字经济、新能源汽车、生物医药、航空航天、智慧城市、现代金融、新材料以及防汛抗旱、化工安全等领域，招聘需求也明确为“高层次专业人才”。
摘自《河南日报》