10天为60余名快递小哥 追回190余万元欠薪

　　■全媒体记者 鲁奕呈

　　通讯员 王纯纯 冯跃跃

　　本报讯 “真是太感谢你们了，不然这个年都难过了！”随着节前最后一人收到银行到账短信，一起涉及60余名职工被拖欠190余万元工资的拒不支付劳动报酬案终于落下帷幕。当事人因涉嫌拒不支付劳动报酬罪已被网上通缉。

　　2022年12月19日，20余名快递小哥来到新浦镇反映某快递分公司拖欠工资事宜。一番调查后了解到，共涉及60余人，金额达100多万元，公司负责人已失联。小哥们都十分焦急：毕竟是一年辛勤工作的成果，而且马上要过年了，这下都不能安心回家了。

　　该镇迅速启动应急预案，镇主要领导亲自指挥，以“聚焦依法、着眼规范”为原则，确定了“拖欠工资追讨”和“追究法律责任”同步推进的工作路径。政法、劳保、派出所等部门条线联合协作，分管领导直达现场进行群众接待、了解情况，迅速安抚了小哥们激动的情绪。

　　同时，在市人社局劳动监察大队的支持下，立即就欠薪的相关事实证据进行了收集和确定，当天下午即对该公司下发劳动保障监察询问通知书责令改正。为进一步促进问题解决，该镇迅速联系该快递公司浙江总部，从企业社会责任、品牌声誉维护等角度进行了沟通，也得到了相应支持。此外，还派员对该公司厂房进行24小时全天候资产保护，以保障下一步工作顺利推进。

　　另一方面，该镇积极配合市人社局加快推进行政处罚程序，新浦派出所也前置参与，第一时间落实行刑对接，依法促进企业主履行工资支付义务。为确保小哥们安心回家过年，该镇在依法追回欠薪的同时，按照工资垫付相关办法，拟定了人员名单和具体金额，并落实好专项资金。

　　经多次协商对接后，2022年12月31日，该快递公司浙江总部派员至新浦镇，在镇劳保部门的配合下，同所涉员工进行了对账，明确了尚拖欠工资的清单明细。元旦假期结束后，以银行汇款的方式进行了全部工资结算。至此，60余名员工收回了凝聚着辛勤汗水的190余万元工资，安心地过了个好年。