聚焦优质均衡
加快推进我市义务教育
高质量发展
民盟慈溪市基层委员会 余晓艳
我市正处于“全国义务教育优质均衡发展市”创建的关键时期，目前，对照义务教育优质均衡发展的目标要求，还存在着教学体制机制不完善、师资调配均衡化缺失、硬件设施参差不齐、财政保障后劲不足等问题。
【建议】完善顶层设计，逐步消除择校现象，要统筹调整基层管理架构，整体优化中小学布局，刚性执行招生计划。打通交流渠道，高标准培育优质师资，要探索师资流动教学制度，加强师资队伍建设。系统规划实施，补齐基础设施短板，要有序推进义务段学校建设全达标，科学配置教育教学资源。加大财政保障力度，将义务教育全面纳入财政保障范围，建立和完善义务教育投入稳定增长机制，助推优质均衡跑出“加速度”。
丰富校企合作内涵
打造对接服务平台
促进毕业生留慈来慈就业
民建慈溪市基层委员会 翁洪波
慈溪作为民营经济大市，亟需引入大量高素质高技能人才，深化校企合作，打造毕业生就业对接服务平台，是助推高质量发展的重要一环。近年来，我市校企合作取得了积极成效，但“就业难”与“招工难、留人难”的供需矛盾依然突出。
【建议】创新校企合作模式，实施“助学乐业”工程，引留中西部地区生源，扩大域外院校合作，推动校企双向奔赴，深化“专业服务产业”办学机制。完善就业对接服务，建设高标准实习实训基地，打造高品质线下线上招聘平台。优化引才留才环境，制定全方位的人才引进和人才就业规划，出台校企合作、产教融合实施意见，统筹整合各项扶持政策和资源；要积极引导企业转变人才观发展观，引导青年转变择业观就业观，引导社会转变教育观成才观。
提升特色乡村建设品质
打造现代版“富春山居图”
致公党慈溪市综合支部委员会 郑洁
我市持续深化“千万工程”，积极开展省美丽乡村示范镇、省特色精品村等创建活动取得较好成效，但也面临着同质化、碎片化问题，亟待快速破局。乡村应留住特有的地域环境、文化特色、建筑风格，形成独特的核心吸引力和竞争力。
【建议】规划引领，多元参与，实施项目化管理。要系统布局，强化统筹规划，体现文化底蕴和差异化特性；科学论证，引导村民参与，加强分类指导，督促规划落实。产业筑基，乡土营建，彰显地域性风貌。推动三产融合，扩展产业发展路径，强化数字赋能，激发产业内生动力，提高乡村宜居品质。文化提振，内拓外延，融入沉浸式体验。挖掘文化内核，促进文化“可存续”；复兴村落文化，促进文化“可感知”；创新文化载体，促进文化“可获得”。
梯度培育科技独角兽企业
提升慈溪硬核科创力量
九三学社慈溪市基层委员会 何晨
科技独角兽企业是新业态、新产业、新模式和新技术爆发式增长的集中体现，是城市经济发展的新动能。慈溪作为民营经济强市，如何优化生态养百“兽”，率先提升硬核科创力量，是经济提质扩面增效的重要命题。
【建议】鼓励企业加大研发创新力度，实现我市科创实力内源性提升，引导行业龙头企业立标杆，与科研院所共建研发平台；加快人才科技型企业培育速度，补充新兴产业链科创短板，依托高层次人才和慈商组建科创专家库，构建遴选及培养机制；优化科技独角兽全周期培育路径，加速科创企业上市进度；打造科技金融服务体系，为爆发式增长提供充足的资金保障；打造专项服务平台和量身定制的扶持政策，做好各要素充分保障。
依托翠屏山
建设高品质文旅休闲区
打造慈溪城市新地标的建议
民革宁波前湾新区基层委员会 黄松松
依托翠屏山建设高品质文旅休闲区，对于慈溪深度融入宁波都市区、加快城市功能空间重塑、发展城市经济意义重大。但目前，存在交通功能制约、区域形象和功能品质有待提升、通讯及公共配套设施不完善等问题，环翠屏山地区总体上仍处于粗放发展阶段。
【建议】立足宁波，放眼长三角，科学定位翠屏山慈溪片区主体功能。紧扣上级规划对我市的定位，以及对翠屏山片区的定位，进一步应突出文化发源地、休闲大花园、生态新绿心三方面主体功能，打响特色名片。系统规划，功能重塑，打造综合体验最佳休闲旅游目的地。重点立足打造最便捷化的交通路网、最有故事的人文景观、最好体验的山间步道、最有味道的农家餐饮、最有魅力的生态环境，加快基础建设，完善功能配套，打造特色亮点。
关于提升我市“零碳工厂”
建设水平的建议
农工党宁波前湾新区基层委员会 江锋
在国内碳排放政策日趋收紧和欧盟“碳关税”绿色贸易壁垒渐行渐近的背景下，作为制造业大市、能源消耗大市、经济外向型城市的慈溪，回答好绿色发展这道时代命题，应加速形成具有慈溪特色的“零碳工厂”建设模式。
【建议】坚持创新驱动，积极探索新技术、新工艺、新应用，优化我市企业能源结构，探索“光储直柔”“虚拟电厂”“多能联储”等应用。强化人才支撑，加快“零碳工厂”建设步伐，建设绿色技术创新人才培养基地，打造优秀人才补给站。发挥领头雁优势，培养“零碳工厂”慈溪矩阵，选取示范企业，发挥其在排放目标、降碳路径、技术应用、管理体系等方面的示范引领作用。加强宣传推广和政策引导，构建全市“零碳工厂”发展良好环境。
以高质量政府产业投资基金
推动慈溪创新发展
市工商联 叶婷
近年来，我市周边县市区也积极成立“政府+社会资本”创业投资基金，协助企业对接多层次资本市场。相对而言，当前我市产业投资基金发展存在工作推进缓慢、主管部门缺失、专业人才短缺、招商优势偏弱等问题。
【建议】加强顶层设计，厘清分工权限，相关部门积极整合存量基金，结合我市传统优势产业和新兴产业特点，审慎规划新设基金，强化基金治理。完善组织架构，加强基金监管，加快成立政府产业投资基金工作领导小组，建立健全基金治理机制。培育复合人才，打造专业队伍，加快组建一支懂项目、懂技术、懂招商、懂市场化运作的复合型专业人才队伍。优化扶持政策，推动企业股改，打造宽松营商环境，勇于为企业挑担，帮助企业解决上市遗留问题。
加快推动市级传统服务业
转型升级的建议
市政协无党派人士界、张红霞新生代政协委员履职小组 阮琦
如何实现服务业跨越式发展，让服务业与制造业相辅相成，互为促进，是我市下一步加速经济发展、提升城市能级的关键因素，也是刻不容缓需要破解的课题，急需进一步加强和提升服务业总体发展的规划整合、统筹力度和部门合力。
【建议】健全机构设置，强化统筹保障，完善组织机制，谋划出台相应的服务业发展规划，明确今后五年和十年的产业发展方向。推动两业融合，实现跨越发展，引导激发先进制造业衍生拓展服务业，聚焦发展现代化生产性服务业，推进物流基础设施建设，加快发展冷链物流、电商物流等业态，拓展物流衍生服务。加强政策保障，提振消费信心，要释放居民消费潜力，出台精准扶持政策。优化基础设施，培育新消费热点，集聚优质品牌，加强改造提升，打造特色商圈。
推进“无障碍环境”建设
助力构建老年友好型社会
市政协社会福利和社会保障界 沈洪
预计到“十四五”末，慈溪户籍老年人口将达到33万人，建设管理好无障碍环境，是老年人参与社会生活、共享经济发展成果的迫切需要，也是共富共美现代化新慈溪的重要标志。但我市“无障碍环境”建设还存在机制不完善、质量不达标、设施不全面、智能化不足等问题。
【建议】建立工作机制，明确牵头部门，加强立规建设，尽快制定我市政府主导、部门配合、社会参与的工作机制。提高建设水平，对新建的无障碍设施要严格按照国家标准建设，对过去修建的不符合标准的存量设施，要制定改造规划。加强智能化建设，扩大适老化智能设备供给，全面普及人工智能助手。加强日常维护，要进一步明确无障碍设施的日常管理及维护部门，建议将无障碍设施的管养纳入到各部门考核范围。
关于系统提升
南部防洪排涝体系的建议
市政协横河镇联络委员会 王嘉乐
我市通过近20年来的河网建设，排涝体系有了质的提升，逐步构建起了“上拦、中疏、下排、外挡”的防洪排涝减灾体系。但目前我市南部区域台风期间的内涝问题仍未全面解决，一些水利工程仍存在薄弱环节，南部防洪排涝体系的提升迫在眉睫。
【建议】做优内治，完善提升南部防洪排涝体系，推进东横河综合整治，提升东横河的蓄水功能。做强北排，创造优化外部排涝条件，要加快新城河等有关河道拓疏，对东横河至掌起快船路江段进行整体疏浚拓宽，对我市原来“三横十一纵”水利工程作一次全面深入的“回头看”。做好外联，以更大体系谋划南部区域排涝工程，通过从长远谋划东横河纳入姚江水系的可行性，从更大体系范围内来解决南部区域的内涝问题，做到余慈两地“内涝治理”一盘棋。
推进外来产业工人
保障性安居房供给的建议
新生代政协委员履职小组 叶凯峰
“过去有工厂就有人，未来有人才有工厂”，没有人口流入的城市必将走向衰落，把产业工人留下来，是关系慈溪长远发展的根本大计。因此，想方设法让产业工人在慈拥有自己的“家”，实现安居乐业、安心定心，已是当务之急。
【建议】强化保障属性，凝聚思想共识，充分认识让外来产业工人家庭安居是一项迫切重大的民生工程，必须强化政府保障力度。积极探索试点，加快推进保障性安居房建设，在外来产业工人比较集聚的工业园区、重点乡镇，尽快先行试点建设一批小户型、低总价的外来产业工人保障性安居房。切实发挥国企的积极作用，由国有企业为主进行保障房开发建设，既有利于加快建设进度，确保保障房稳定供应，又有利于与市场错位，避免对现有房产市场的冲击。
优化要素供给 厚植成长沃土
加快扶持我市优质中小企业
晋档升级
新生代政协委员履职小组 方曙光
中小企业是慈溪经济社会发展的主力军，市委、市政府高度重视中小企业发展工作，以此作为区域发展的重要战略。但对照中小企业现状和梯度培育的具体要求，我市在推动优质中小企业发展上，还存在政策导向不够明晰、要素制约较为明显、营商环境有待优化等瓶颈。
【建议】精准政策制定执行，进一步完善优质中小企业发展工作统筹协调机制，加强财政支持的精准度和有效性，完善优质中小企业综合评价体系。着力做好要素供给，在产业布局中，充分考虑优质中小企业成长空间，推进“虚拟工业园区”和新型产业园区建设，加强龙头企业引领作用。切实优化营商环境，要完善涉企“一站式”移动服务平台，推进企业与科研院所的产学研协同，加强金融机构全周期跟踪式服务，同时积极打造优秀新生代企业家队伍，加大本土企业领军型人才储备。