为了激活人才市场的一池春水，东方人力充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，发挥独特优势，以专业引领、匠心服务、肩负责任、培育品牌为使命，为政府、企业提供人才派遣、人才外包、RPO考录、档案管理、园区运营等专业人力资源服务，引领和推动人力资源服务业规范、快速发展。
人才派遣业务积极推进派遣员工业务技能和通识教育培训机制，加强和提高派遣人员基本业务素养和综合素质，向用工单位提供更好、更为全面的业务增值服务，使派遣人员在本职岗位中更加出色地工作，发挥更好的作用。
外包及招聘流程外包（RPO）业务通过创新报名方式、规范考录流程，以安全、高效、优质的服务以及规范的操作，成为区域内RPO招聘的服务典范。2022年公司进一步优化智能考务系统，全流程监控考务过程工作，通过人证识别系统、巡考电子监控系统，进一步提高考务合规、安全性，从而为应考人员营造更为公开、公平、公正的应试环境。
同时，为了尽快形成有利于人才成长的培养机制，东方人力立足本地特色，积极探索本土人才培养管理，优化发展环境，努力营造尊重本土人才的良好氛围，切实做好本土人才的培养与储备。