市党代表 陈恩祥
温岭市石塘镇里箬村党支部书记
青年是城市的建设主体，是活力主场，更是价值主线。
近年来，台州锚定青年发展型城市建设目标，以“千万工程”为引领，构建起“政策护航、平台搭建、生态培育”三位一体的赋能网络，推动青年入乡工作取得阶段性成效。从遍布全市的“台州市青年人才驿站”，到高效落地的“青燕归巢”数字平台，再到“大黄馒头”“埠里咖啡”等兼具商业价值与乡村效益的青创项目，无不印证着“青年与城市双向奔赴”的美好图景——这一点，陈恩祥乐见其成。
然而，立足更高发展要求，当前入乡工作仍面临政策“碎片化”、平台能级不足、引育留用链条不畅等系统性短板，制约着青年入乡的纵深推进。对此，陈恩祥亦心存忧思。
怎样让青年人才真正“引得来、留得下、干得好”？陈恩祥认为，必须以更高站位、更实举措破解发展瓶颈。
他建议，构建系统性政策体系，强化党组织统筹协调功能，围绕青年创业、住房、政策知晓等核心诉求，整合梳理现有政策，“一个口子”输出，实现精准赋能。可探索设立青年入乡创业专项信贷资金，提供无抵押低息贷款，简化审批流程，并对符合条件的项目给予贴息支持，切实缓解青年创业的金融压力。
同时，打造高能级平台载体，构建全域化、专业化的青创生态。推进“全域青创空间”建设，因地制宜打造“一村一品”特色青创点位，形成从村级实践站到市级产业园的梯度载体网络；引入专业化运营团队，建立“青年+项目+村集体+企业”利益联结机制，通过租金减免、装修补贴等方式降低创业成本；建设“产业+青创”融合基地，推动青年项目与本土特色产业深度融合，为乡村振兴注入持续动能。
此外，完善全周期服务链条，优化青年发展生态也至关重要。“应聚焦青年成长各阶段需求，健全党建引领下的青年入乡服务工作机制。尤其要加强与重点高校的合作：一方面开展定制化招聘，建设实习实践基地，吸引青年来台发展；另一方面依托院校专业资源开发特色课程，组建创业导师联盟，建立青年人才与项目储备库，系统培育乡村振兴的有生力量。”陈恩祥说。
记者 王艳