为进一步加强科研工作、提升人才培养质量，近日，台州科技职业学院举行“校长有约：面对面话成长”博士代表座谈会。
来自各二级学院的20余名博士代表，围绕科研平台建设、项目培育、团队协作、资源共享等多个维度提出了富有建设性的建议和意见，既有对现有科研工作的理性分析，也有对台科院未来科研工作发展的务实构想，为相关文件的完善提供了丰富的思路。
肖徽徽博士作为高层次引进人才，已在台科院任职4年。基于自身人文社科的学科背景，她建议在学校可在“重点科研方向”中，明确纳入区域社会治理、乡村振兴文化传承等人文社科领域，形成“理工农医+人文社科”双轮驱动布局。在方向布局、平台建设、交流机制等方面，进一步强化对人文社科跨学科研究的系统支持，并细化科研合作氛围营造的具体路径。
“近年来，学校更加重视科研工作，对科研工作重要性的认识，提到了前所未有的高度。”来自马克思主义学院的魏广志博士说。
在职称评聘与绩效考核方面，魏广志建议校方可出台相关文件，进一步完善指标体系。比如增加专著在职称评审中的权重、提高核心论文在绩效考核中的占比、优化科研与教学成果的权重分配等，充分调动以科研见长的博士的积极性。
此次座谈会搭建了一个开放的交流平台，既有助于学校了解博士科研工作进展中的困难，为博士人才创造更优质的科研环境；也有利于进一步凝聚科研共识、汇聚智慧力量，为学校科研工作高质量发展注入新动能。记者 谢雅婷 实习生 胡宪琦