提到保育员，有人会觉得这个岗位就是托育机构里打杂的，有人说不过是多管几个孩子的保姆。事实上，保育员不仅要管婴幼儿的吃喝拉撒，还要教规矩习惯，当好托育中心孩子的“生活管家”没那么容易。
一老一小是社会关注的民生大事。数据显示，截至2024年底，国内3岁以下婴幼儿约有3000万人，保育员缺口高达100万人。在台州，临小区而建的托育机构承担起0—3岁婴幼儿的托育工作。7月15日，记者一行来到椒江区社发集团举办的明和雅苑托育中心，体验保育员们一天的工作。
开始时，下班到家腰都直不起来
“呀，是小西瓜来了啊”“哇，团子你真棒”……抑扬顿挫的语调、一直挂在脸上的笑容，在动感轻快的音乐声中，托育中心的老师们从家长手中牵过小手，因为分离焦虑而哭闹的先安抚、没睡醒带着起床气的先哄好、欢欢喜喜入园的先做好检查消毒。
上午9点半前，太阳还没晒到小操场，这块户外场地就是孩子们户外活动的地方。教室里，保育员盛婉珍正在准备当天的早点心，牛奶、香蕉、坚果，班上还有个没断奶的娃，150毫升的奶粉也得提前备好。
从业10多年，盛婉珍自己也数不清带了多少个孩子。而自己的孩子却是母亲帮忙带的。从事保育工作之初，把屎把尿她还有些下不去手。“以前大家觉得保育员就是带小孩、当保姆的，在科学育儿理念普及后，有小宝的家庭对保育员的工作会有更深入的了解。”
卫生、健康、安全都要管，累吗？刚给小朋友换完尿布的保育员管丹红笑笑说：“说不累是假的，跟小朋友说话、哄孩子都要弯着腰、蹲下身。刚开始时，下班回到家腰都直不起来。但天天看到孩子童真的笑容，感觉自己都年轻了。”
“就怕孩子磕着碰着，毕竟都还小，最大的也就3岁，小朋友的天性就好动，你一不注意就可能绊倒了、撞到了。都是家里的心头肉，我们多花点心思，家长也能更放心些。”管丹红说。
在托育中心，老师和保育员就是孩子的“守护者”。那么，持证上岗的她们薪资待遇如何？
李露露从业5年多，持幼儿教师资格证、二级职称、保育员相关证件；朱姗姗从业近20年，持国家育婴师二级职业技师资格证、幼儿教师资格证、高级保育员证等，老师们年收入10万元到13万元左右。保育员唐淑慧从业近10年，持高级育婴师证、保育员上岗证等，管丹红从业8年，持保育员证、保育员上岗证，保育员们年收入5万元左右。
幼儿保育更需要年轻群体加入
明和雅苑托育中心目前有50多个孩子，每个班配2名老师和1名保育员，保育员资格证和保育员上岗证是人人都有的“基础证”。
“我们的托育中心，主要针对明和雅苑小区业主的托育需求，在名额充足的情况下，也能辐射周边有需求的居民。上个学期，我们招收了60名小朋友，处于满园的状态。”椒江明和雅苑托育中心园长王君波介绍，进入暑假后，有些小朋友没有再上暑托班，一些有需求的家庭又把孩子送过来，现在园区共有56名不到3岁的孩子，确保1名保育人员照顾的孩子数量不超过7名。
保育员缺口大，年轻保育员的需求更难满足。王君波告诉记者，保育员的工作量是非常大的，上午7点20分就要入园通风、打扫，白天要一直陪着孩子。托育中心的孩子，有的自控力较弱，清理大小便、换纸尿裤，这些活都得干。
“年轻保育员的精力更充沛、可塑性更强，能够灵活运用先进技术手段，使之与教育相结合，全身心投入到与孩子相处的工作中去，更能促进孩子的全面发展。”王君波说，保育员的就业前景广阔，除了托育机构跟幼儿园，年轻家庭对入户科学养育指导的需求，也为保育员就业创造了机会。
相较而言，保育员进行入户个性化服务，工作时间、周期会更长，薪资收入也会有所增加。
王君波认为，目前托育中心招收的多为2至3岁的小朋友，今后生源年龄还将继续下探。“纯托育机构会延伸触及1至2岁的小朋友，满足更多的家庭需求。今年下半年，明和雅苑托育中心就会开设招收1至2岁小朋友的‘托小班’，目前已经有小朋友报名了。”
记者 陈佳杰/文 邱琳敏/图