企业“内卷式”竞争不仅挤压正常利润空间，还破坏产业健康发展生态。为帮助本土企业在“反内卷”形势下有效防范劳动用工风险，近日，临海市灯城创业园举办了一场“反内卷”主题社企联动助企活动，吸引了不少企业负责人参与，活动为企业答疑解惑、排忧解难。
今年年初，中央发布“反内卷”信号，为劳动用工环境带来新变化。大疆、海尔、美的等企业相继推出“反卷”措施——到点强制下班、抵制无效加班、严禁非必要会议。
活动中，专业律师围绕“反内卷”主题，分享了近期高频发生的“劳动争议纠纷”事件，并结合“年假”“加班费”“超时加班”等方面的法律法规，详细解读了相关劳动风险信息与政策，助力企业规范经营，规避潜在风险。
“我们对‘反内卷’相关政策信息进行了深入讲解，结合国内尤其是本地实际动态，帮助企业及时掌握政策走向与最新资讯，让企业在经营决策中有据可依。”临海市青律联社会工作与发展中心工作人员韩雨孜介绍，通过政策专业解读与知识分享，助力企业在“反内卷”形势下稳健发展，进一步提升企业核心竞争力。
此外，“劳动风险防范”专题讲座成为活动重点，通过实际案例分析、法规解读等形式，帮助企业建立规范用工、合规经营的意识，提升识别劳动风险的能力，为企业提供了切实可行的风险防范策略。
几位企业负责人纷纷表示，如何科学理性看待、积极有效应对所在行业的“内卷式”竞争，给他们带来了新的挑战。这场讲座，恰如一场及时雨。
此次活动是台州市社会组织公益创投项目之“伙伴计划”社企合作项目的又一重要举措。项目自启动以来，深耕灯城创业园区，通过深入走访调研，精准把握企业需求脉搏，近阶段已连续开展十多场法律主题讲座、关键技能培训、以及行业资讯分享会，全方位提升企业的风险抵御能力与竞争力。记者 徐颖骅