■ 郑 宏 阮依婷
近日，嘉兴科创人才集团与浙大智慧绿洲正式签署战略合作协议。随后6个来自光电智能、医疗科技、新材料等领域的优质项目轮番路演，吸引了浙大友创、海愿资本等多家投资机构的密切关注。值得一提的是，本次路演的6个项目均由浙大智慧绿洲孵化培育。
科研平台赋能，赛事引才聚力。这场路演活动成为嘉兴科创人才集团以赛引才、以赛促创的又一创新实践，也标志着嘉兴在推进教育、科技、人才一体化发展方面迈出了更为坚实的步伐。
赛事引才
打造人才集聚的创新磁场
以赛引才、以赛促创，正成为嘉兴科创人才集团广纳英才、激发创新活力的重要引擎。通过构建多层次赛事平台，集团为嘉兴高质量发展注入源源不断的人才动能。
在近期举办的“星耀南湖·人才港”推介会现场，全球英才招募联盟首届创业大赛启幕。大赛聚焦人工智能、智能传感等重点赛道，提供最高1300万元落地奖励和1000万元基金支持，构建起引才聚才的强磁场。
如果说全球赛事是吸引人才的“广角镜”，那么精准对接就是挖掘项目的“显微镜”。集团创新推出定制化赛事服务，通过精心策划“投资嘉兴”北京理工大学专场路演、“北理嘉”创业创新大赛等特色活动，成功对接北理工硬科技初创团队。其中，孙柏刚教授氢内燃机项目在高端装备子基金的精准赋能下成功转化落地，实现了“赛事搭台、资本铺路、项目落地”的良性循环。
赛事引才的价值，最终要体现在项目落地的成效上。今年承办的“红船杯”博士后创业赛共征集47个优质项目，集团投资团队以专业视角把脉项目潜力，精准匹配资源需求。这种“赛事+投资”的双轮驱动模式，让优质项目的发现、培育和落地形成完整闭环，做到“以赛引才、以赛促创、以赛促投”。
平台协同
打通成果转化的服务链条
平台建设是嘉兴科创人才集团推动教、科、研、人融合的核心举措。集团与嘉兴经开区创投集团共同建设运营“星耀南湖·人才港”，整合基金投资、融资担保、中试平台、科创学院及人才住房等服务，构建涵盖创新链与产业链的全周期支持生态。今年以来，已推动安弧科技、芯诣电子等10个项目落地。
同时，在项目协同方面，集团发挥资源整合优势，推动多项科技成果转化。例如联动多方组建合资公司，推进清华柔电院中试平台市场化运营；组建嘉兴柔性电子产业基金，推动柔电院低空经济领域项目科技成果转化；与北理工长三角研究院、浙大长三角智慧绿洲等共建“科创学院”，着力破解科技成果转化和科研人员创业的难题。
特别值得一提的是，集团通过对北理工长三角研究院科研项目的系统排摸，梳理出近30项可转化技术成果，并成功对接冠宇电池、致瞻科技等已投企业技术团队，有效促进产学研深度融合。其中，致瞻科技与北理工长三角研究院合作攻关的“氮化硅陶瓷AMB覆铜基板”技术已进入测试阶段。
通过这些扎实的平台协同举措，集团正构建教育培养人才、人才推动创新、创新驱动发展的良性循环机制。
基金矩阵
夯实创新链条的资金支撑
基金赋能是嘉兴科创人才集团推动教科人一体化的重要抓手。截至目前，集团在管基金规模330余亿元，累计投资嘉兴科技人才项目近80个，基金投资超90亿元，撬动项目总投资超360亿元，构建起“母基金—一级基金—二级子基金—直投项目”分级投资机制，重点布局天使基金、产业链基金、重大项目直投基金、并购基金、S基金等。
基金矩阵的构建不仅体现在资金规模上，更体现在对创新全过程的精准赋能。集团以基金为纽带，实现从科技成果转化到产业化的全周期、全方位支持。今年以来，集团投资的汉朔科技成功登陆创业板，易加三维申报科创板已受理并问询，鸿基创能、东方科脉等已向港交所递表。这些成功案例充分证明了基金矩阵在推动科技成果转化和产业培育方面的显著成效。
立足基金矩阵的整体布局，集团各类基金定位清晰、协同发力。其中，创业类基金聚焦“投早投小投硬科技投人才”，围绕科研院所、概念验证中心等科创平台，加大早期项目培育支持力度；产业投资类基金则致力于“强链补链延链”，紧盯产业链关键环节，强化重点领域投资布局。以基金为纽带的创新支持模式，正成为连接教育、科技、人才三大要素的关键桥梁。
从赛事引才到平台支撑，从基金赋能到生态营造，未来，嘉兴科创人才集团将继续立足业务实际贯通服务流程，让教育培养的人才精准支撑科技创新，让科技转化的成果吸引更多人才，最终形成螺旋上升的创新生态。让这种以市场经营主体推动教科人深度融合的实践，为嘉兴高质量发展注入持续动力。