隐形门槛

日期：12-03

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据《新华每日电讯》报道，当前，不少企业在招聘中设置性格测试环节，有公司在招聘电商运营人员时，甚至要求求职者完成550道MBTI测试题。性格测试被滥用，提示我们需要警惕隐蔽的就业歧视问题。高晓建作