拜师行礼 传承胡庆余堂的坚守与荣光

　　■ 秦正长

　　清晨，第一缕阳光洒在药香氤氲的胡庆余堂中药博物馆，新一批徒弟面向国家级高级参茸鉴定师杨仲英深深鞠躬，行拜师礼，捧起青瓷盖碗茶说：“师父，请用茶！”

　　这是胡庆余堂沿袭至今的拜师场景，也开启了师徒传承的新篇章。

　　在胡庆余堂的师徒传承谱系中，杨仲英工作室孕育出三条茁壮成长的技艺枝干——杨仲英打头阵的参茸鉴定工作室、蒋玲霞领衔的中药调剂国家级技能大师工作室、管金发和丁光明联袂主持的全国老药工传承创新工作室。3个工作室协同创新破局前行。

　　杨仲英率三代药工团队从主导制定《野山参鉴定及分等质量》等2项国际标准、12项国家标准，到2024年发布《野山参流通溯源管理办法》，对特级精品野山参进行溯源标准的深化与探索。

　　在管金发全国老药工传承工作室，国家级非遗传承人丁光明以“技管双驱”模式固化三条传承链：文献辑录—技艺提炼—标准输出、古方挖掘—剂型革命—市场验证、校企共研—经典活化—青年触达，使国家级非遗技艺从典籍记载走向产业实践，构筑起“学术—技艺—市场”三位一体的保护范式。

　　蒋玲霞国家级技能大师工作室以“蒋玲霞中药配方标准先进操作法”为竞赛罗盘，构建出独特的人才裂变模型：行业竞赛淬炼出4名特级技师、15名全国技术能手、6名浙江工匠；为行业输送168名高技能人才；工作室孵化的卢超医药购销团队，更将调剂精准度转化为市场灵敏度。

　　目前三大工作室形成了以师徒制培养为核心的初、中、高级人才提升与激励机制，构筑起浙江省“中医药企业创新人才培养体系”范式。2022年，企业入选浙江省首批“新八级”职业技能制度试点；2023年，斩获一级职业技能等级认定资质——两块沉甸甸的“牌照”背后，是一场关于传统师承与现代制度融合的浙江实验。