衢州加快打造四省边际人才科创桥头堡

　　本报衢州9月23日电 （记者 于山） 9月24日，2025衢州人才科创周暨四省边际创新生态共建活动将开幕。23日，衢州市政府主要负责人向衢州市人大常委会作了《科技创新工作报告》，总结今年以来衢州推动科技创新工作取得的新进展，并报告下一步工作计划。

　　重视人才科创，持续加大投入，已经成为衢州推动高质量发展的共识。衢州市全社会R&D投入强度增幅连续多年排名全省前列。去年，衢州还成功捧回浙江省“科技创新鼎”，列全国城市创新能力百强榜第58位。

　　引入创新平台，是衢州发力人才科创的重要举措。近年来，衢州已先后落地浙江大学衢州研究院、电子科技大学长三角研究院、衢州复旦研究院等16家科研院所，实现“一产业一研究院”“一县一研究院”的区域全覆盖。

　　创新平台实验室里的最新科技成果，助推衢州的产业发展。衢州动力电池和储能研究院的高比能富锂锰基正极材料科研成果于2023年落地龙游，目前厂房即将完工投产，年产50000吨正极材料生产线全部建成达产后，预计年新增产值约50亿元，年新增税收约0.5亿元，项目还将进一步充实衢州锂电新材料产业链。

　　衢州还积极引导企业加大研发投入。今年以来，衢州规上工业企业研发费用占营收比重达2.98%、增幅居全省第三。同时，去年以来，衢州514家企业与各研究院开展了产研合作，企业科研经费总计超过2.6亿元。

　　打造全周期人才服务，衢州人才生态持续向好。去年，衢州市委组织部推出“才呼我办”人才服务增值化改革，构建“一呼百应”的人才创业陪跑机制，对科技型中小企业落地难、融资贵、招才难等给予精准化帮扶、全链条支持。而本月新上线的人才科创综合服务平台“人才科创通”，则将涉及人才科创的“资金、人才、技术、空间、求职”五大需求，整合为“人才科创”一件事，实现一个平台找全所有服务。

　　栽桐引凤，成效明显。今年，衢州成功引进彭孝军院士团队，新增青年博士134人、青年大学生2.6万人。近两年，衢州共引进6个院士团队、近400名博士，引进博士数量超过去10年的总和。

　　“人才科创是最值得关注的核心变量，也是衢州跨越式发展的关键所在。”衢州市委人才办相关负责人说，衢州将进一步发挥内陆开放区位优势，构建“四省边际人才科创共同体”，加速人才科创要素高效流动与共享共用，着力打造四省边际人才科创桥头堡，推动区域共同发展。