■ 金燕翔 黄贺成
浸润着“名城底蕴、名人风骨、名士才情”的绍兴，正以愈发鲜活的“青春姿态”向青年人才敞开怀抱。
“青年人才是创业创新的生力军，也是推动地方经济发展的重要力量。应当用心用情当好他们逐梦前行的强大后盾。”绍兴市人力社保局相关负责人表示，绍兴正通过一系列创新举措，构建“创业—就业—安居”全链条服务体系。
产才融合
构建技能提升“快车道”
9月21日，绍兴人才周·绍兴市首届新质生产力职业技能竞赛开幕。本次竞赛聚焦绍兴本地重点产业设置了20个竞赛项目，获奖选手按规定最高可晋升为技师，并有机会获得“绍兴市技术能手”“绍兴金蓝领”“绍兴市青年岗位能手”等荣誉。开幕式上，绍兴市还发布了“一县一品”技能生态圈实施方案，将通过五大行动系统推动技能培育与产业发展深度融合。
近年来，绍兴市深入推进技能型社会建设，大力实施“技能照亮前程”培训行动，加快培养适应产业发展的急需紧缺技能人才。今年以来，全市已布局建设“30分钟职业技能培训圈”三级培训矩阵，开展各类职业培训14.26万人次，培养技能人才3.78万人，并创新实行“四位一体”职技通改革、“学历证书+技能等级证书”双证培育机制等技能人才培养新模式，持续为新质生产力发展提供有力技能支撑。
据介绍，“四位一体”职技通改革在绍兴滨海新区先行先试，已纳入2025年全省人社领域改革试点项目，通过聚焦先进制造和数字经济等本地特色产业领域，开设短周期、高强度、硬实操培训班，串联“岗位需求+技能培训+技能评价+就业直通”关键环节，已帮助786名大学生直接就业。作为首批受益者，大学生李康在毕业后参加了新能源汽车维保特训班，快速掌握实操技能，成功入职绍兴三花汽车热管理科技有限公司。
筑巢引凤
打造创新创业“梦工厂”
在上虞区“零创湾·鸿雁”创客空间，技术创客与工艺大师碰撞出“文创产品+数字资产”的新合作模式、游戏团队与法律顾问在交流中破解运营难题——这样的场景在绍兴71家创业孵化基地中司空见惯。目前，绍兴全市拥有省级创业孵化基地8家，在孵实体3100余家，形成“众创空间—孵化器—产业园”梯度培育体系，成功培育一批高成长性项目。
今年6月，绍兴市人力社保局与市场监管局联合推出创业“领飞”计划，以“大企带小店”模式，推动企业、协会与大学生创业项目结对，助力项目落地并与产业链协同成长。
为做大高校毕业生就业蓄水池，绍兴今年推出事业单位招聘岗位2251个、“家燕归巢”实习岗位1865个，开发就业见习岗位3737个，发布国企招聘岗位669个，通过校招提供岗位2万余个。“百所高校访绍兴”活动成为常态化促就业的重要载体。
政策护航
聚焦所需提供“暖心包”
聚焦青年人才创业创新需求，绍兴实行高校毕业生“零门槛”落户、先落户后就业，并提供安家补贴、房票补贴、见习实习补贴、创业场租补贴等支持。今年以来，已兑现高校毕业生就业补贴9.5亿元，同比增长31%，惠及70万人次。
对离校未就业毕业生，绍兴也依托“重点群体就业帮扶在线”应用，建立“一对一”帮扶档案，全面落实“1311”就业帮扶机制，即为每人提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐和1次培训或见习机会。
从产才融合课堂的技能淬炼，到创业孵化基地的激情碰撞，再到全方位政策体系的暖心保障，绍兴正成为青年人才逐梦前行的创业热土和就业乐园。