监督哨架到生产线 企业烦恼变幸福

　　“多亏监督哨协调，仅用5个工作日就解决了通勤班车线路优化问题。”在位于杭州市萧山区闻堰街道的中国视谷产业社区内，某企业负责人指着新增的公交专线感慨道。

　　作为萧山区产业园区社区化运营的创新标杆，中国视谷不仅是区域经济发展的“强引擎”，更是基层治理现代化改革的“试验田”。2024年，该社区获评浙江省“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”第四批最佳实践案例。在这一亮眼成绩的背后，闻堰街道纪工委以“亲清共建监督哨”和“纪企直通”机制为抓手，将纪检监察的“探头”架到企业一线，以精准监督破除发展梗阻，以清风正气护航营商环境。

　　针对视谷产业社区“企业密集、诉求多元、监管复杂”的特点，闻堰街道纪工委创新构建“1+2+N”监督体系，即1个枢纽平台——在产业社区党群服务驿站打造“亲清共建监督哨”，配备专职监察联络员与企业亲清监察员，实现监督服务“零距离”；2条收集通道——线上开通“红领通”“企呼我应”数字化平台，线下建立监察员月度例会制度，确保问题“即提即应”；N项监督清单——聚焦政策落地、行政审批、执法检查等廉政风险点，制定涉企服务负面清单，明确“同一事项重复检查”等红线。

　　该机制运行以来，累计收集企业诉求173个，推动解决员工住宿交通不便、政策兑现滞后等问题113个，企业满意度显著提升。

　　在视谷产业社区数字驾驶舱的大屏上，实时跳动的“烦恼指数”曲线与“幸福指数”曲线形成鲜明对比。闻堰街道纪工委依托“烦恼指数”评价体系，构建“烦恼下降—幸福上升”的可视化监督闭环，推动基层治理从被动应对转向主动预防。通过动态监测企业痛点，精准定位服务短板，实现监督效能与治理效能的“双提升”。

　　今年，视谷产业社区将持续跟进11家重点企业的71项服务需求，实施“挂图作战”，常态化开展民情双访，力争今年内“幸福指数”稳步提升。“监督力度就是发展速度。”闻堰街道纪工委负责人表示，将深化“亲清共建”机制，以全周期监督护航新质生产力发展，为打造营商环境最优基层实践样本提供坚实保障。

　　（骆剑）