视觉中国供图
工作人员正在训练具身智能机器人 视觉中国供图
人力资源社会保障部等部门9月9日向社会发布第八批新职业，包括船舶岸基管理工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、运动数据分析师等11个新职业，社区工作者、低空物流员、适老化改造设计师等23个新工种，调整变更农产品经纪人等6个职业（工种）信息。
数字职业再扩容，人才缺口巨大
此次发布的11个新职业，数字职业有5个，占到发布新职业总数的45.5%。截至目前，我国发布的数字职业已达到113个。
中国就业培训技术指导中心职业分类和标准开发处处长张薇表示，数字职业的持续扩容，清晰勾勒出产业数字化和数字产业化的大趋势，预测未来一段时期数字技术技能人才的缺口将会较大。随着新职业的设立，国家会进一步加大对数字人才的培养力度，就业前景广阔。
与数字职业相伴而行的，是绿色职业的持续扩容。此次发布的新职业中，有微电网管理员、氢燃料电池制造工、电解水制氢工3个绿色职业，占发布新职业总数的27.3%。截至目前，我国累计发布的绿色职业已达142个。
张薇认为，绿色环保发展的现实要求不断促进绿色职业的扩充和持续丰富，同时也体现了国家“双碳”战略在就业领域落地生根。通过新职业的设立和对相关领域人才的培养，为优化提升传统产业、培育壮大新兴产业和未来产业提供相应人才支撑。
现代服务类新职业也在持续涌现。此批新职业新工种中，既有服务于企业发展和产业升级的“可持续发展规划师”“运动数据分析师”等，也有回应人民群众美好生活需要的“制香香艺师”“新能源汽车检测员”等。
这些新职业都有什么特点
从业人员规模达到一定程度，且具有广阔就业前景的，才能成为新职业。截至目前，我国已累计发布8批共121个新职业，这些新职业都有什么特点？
从职业分类角度看，增加较多的主要是社会生产服务和生活服务人员，有72个，占比60%；专业技术人员和生产制造及有关人员相关职业各有21个，分别占比17%。
从行业领域角度来看，现代服务业和先进制造业两大领域的新增职业较多，占比分别为43%和34%。
从新兴和未来产业角度看，数字职业和绿色职业逐年扩充，分别为58个和20个，占比分别为48%和17%。
新增11个新职业
1.船舶岸基管理工程技术人员
2.数字孪生工程技术人员
3.具身智能机器人应用技术员
4.工业产品数字建模师
5.企业可持续发展规划师
6.微电网管理员
7.运动数据分析师
8.制香香艺师
9.氢燃料电池制造工
10.卫星导航设备装调工
11.电解水制氢工
新增23个新工种
1.社区工作者
2.消防救护员
3.彩票销售员
4.机场净空巡查员
5.原糖保管员
6.低空物流员
7.食品生产安全员
8.餐饮食品安全员
9.食品销售安全员
10.低空智能网联系统管理员
11.智能体开发员
12.工程建设项目劳资专管员
13.新能源汽车检测员
14.适老化改造设计师
15.体育场馆安全员
16.鲜切花加工工
17.智能家具装调工
18.冰雪雕塑工
19.油渣萃取装置操作工
20.聚乙醇酸装置操作工
21.具身智能机器人数据采集员
22.具身智能机器人训练师
23.企业可持续投资分析师