据中国青年报报道，两年多过去了，张健依然没有拿到期待已久的工程师中级职称证书。此前，她和湖北武汉德育优才教育科技有限公司（以下简称“优才公司”）签订了职称代评合同。之后她通过了能力测评，但到现在仍没有拿到证书，6000元报名费也没有退回。
张健的遭遇并非个例。一段时间以来，有媒体收到多条线索，不少年轻人与优才公司签订职称代评合同后，迟迟没有收到自己的证书，该公司也人去楼空。
职称评审是评价一个专业技术人员在特定领域内专业水平和工作业绩的重要环节，真的可以花钱“代评”？答案当然是否定的。
职称评审有一套流程，而且对整理材料的要求很高。倘若优才公司主要协助申报人整理材料，指导其顺畅地走申报流程，当然无可厚非。但问题是，该公司的“包装”明显涉嫌造假。
竹篮打水一场空之后，参评者成了受害者，搬起石头砸了自己的脚，可谓咎由自取。申报人通过购买虚假材料申报职称，会面临严重的法律后果。《职称评审管理暂行规定》规定，提供虚假材料取得的职称会被撤销，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。如果涉嫌伪造、变造或者买卖企事业单位的公文、证件、证明文件、印章的，还会面临拘留、罚款等治安处罚。
天上不会掉馅饼。职称评审应该基于个人的专业知识、工作能力和业绩，而不是靠金钱交易。不懂申报流程和相关程序，可以找专业人士或相关部门咨询，但绝不能违反职业道德和法律规定。对于任何声称可以花钱保过的职称评审服务，都应该保持警惕避免上当受骗，并积极向有关部门举报，维护职称评审的公正性和自己的合法权益。
职称代评形成了“生意链”，折射了部分地方在职称评审上存在一定的疏漏。通常情况下，职称评审由专业的评审机构按照一定的标准和程序进行，以确保评审的公正性和权威性。倘若评委足够专业和认真，应该不难发现经过“包装”的材料存在漏洞。这种“包装”的材料，岂能蒙混过关？对于这种弄虚作假的行为，相关部门应该依法严肃追责。如果没有可乘之机，还会形成职称代评的“生意链”吗？