“去公司面试求职，怎么就背上培训贷款了呢？找工作的年轻人看看我的遭遇吧。”近日，在杭州的求职者南理（化名）向记者帮求助。
据南理描述，他应聘的是直播运营助理，经过面试后就接到了公司通知报到。
入职后才发现，像他一样的新人，需要交纳15800元课程培训费，培训一个月后才能上岗。这笔培训费，还需要贷款分期支付。之后，南理发现培训质量不佳，但这笔培训贷让他犯难。据他介绍，和他同一批还有不少一样的学员，都面临培训贷的压力。
上岗前先交培训费
还要求办贷款
因为对原先的工作不满意，25岁的南理一直在招聘软件上投递简历。3月初，小洁添加了他的微信，邀请他参加运营助理的面试。
小洁提供的公司职位介绍包括：助理薪资，底薪3000元，有提成；可以根据个人能力，进一步提升为初级运营师或成熟运营师，工资也可以提高到7000~15000元不等；工作时间为早十点到下午六点，大小周，缴社保。
3月5日，南理按照小洁发的定位前去面试。他在网上搜索了“杭州魔喵”的信息，并在公司里转了一圈，“有直播间，办公室很多，公司规模挺大，看起来挺正规的，我也就放下心来。”
第二天，小洁通知南理已通过面试，可以带身份证、银行卡来公司报到。“当时没有让我签劳动合同，说还有一个月的培训。”南理说，对方让他缴纳15800元的培训费，培训期间公司会提供一个月的生活补助，培训结束后有更好的岗位。这笔培训费，小洁特别希望职场新人办贷款，因为公司要留住人，怕培训完，新人不满一年就离职了。
对于好不容易获得的工作机会，南理格外珍惜，便根据公司提议，通过“即分期”app办理了贷款。
据贷款订单显示，他参加15800元的运营高级班，收费商户为“杭州设觉文化”，每月还款1493.62元。“当时提供了银行卡、身份证，贷款就办下来了。”公司只提供了一份告知函，落款栏仅有南理的签字、手印，并未有任何公司落款或公章。
学习了半个月，“因为只有讲授内容很粗浅的PPT，也没有实操，带教老师还时常不来”，南理提出中止培训，但贷款却让他犯愁，“背了一屁股债。”他突然醒悟，当初另一位应聘者为何一听要缴纳培训费，就立即转身离去。
有人负责带学员
有人负责培训
这家名为杭州魔喵网络科技的公司，办公地点在杭州市钱塘区龙驰科创园A座17楼。
根据企查查app显示信息，这家公司的经营范围并未包含培训服务，注册地址与南理面试培训的地址不一致。
4月9日中午，记者来到龙驰科创园A座。一楼楼层索引屏幕上标注着17楼为杭州魔喵科技有限公司。但是，当记者上到17楼后，发现公司前台悬挂的是“紫火传媒”的标志。前台工作人员表示，“魔喵已于2023年年底搬走，新公司是3月初成立的，公司标志是前两天才挂的。”对于南理，该工作人员有些印象，并表示“小洁不是我们公司的”。
记者通过查询发现，杭州紫火文化传媒有限公司成立于2024年3月7日，股东为刘某和郑某。其中，在招聘平台直聘网上，“杭州魔喵”的人事主管也叫郑某。
工作人员还称，“小洁带学员过来，我们接待，在里面参加培训。”
整个17楼设有总经理室、总监室、培训室以及多个会议室。在培训室，还有7位学员正在培训。他们均表示，自己都是由小洁招聘进来的，都办理了15800元的培训贷款，目前正在进行课程培训。学员们还提到，小洁曾口头承诺：培训结束后会提供一份工作。
目前，魔喵的相关职位在该招聘软件上已检索不到。
劳动合同培训合同皆无
邀他来面试的是培训机构老板
经过努力，记者终于见到了小洁，并确认小洁就是贷款合同的签约方“杭州设觉文化传媒有限公司”的执行董事、总经理、法定代表人。从2023年6月至今，该公司曾两次变更注册地址，分别从临平变更至钱塘，再变更至拱墅。
小洁称公司今年刚开展培训业务，包括南理在内均为第一批学员。
4月初，小洁曾和南理已在公安机关进行调解，并达成了协议——由小洁方还清南理的贷款费用，南理转账8000元用于支付半个月的培训费用。同时小洁方还附加了两个条款：“不得和其他学员联系，只能和小洁联系；不得做对公司不利的行为。”
在调解中，如果南理对培训质量及相关公司有异议，民警建议其向法院起诉。
随后，记者也联系了钱塘区市场监管局。工作人员对该公司进行了现场检查，“杭州魔喵网络科技有限公司确实已经搬离该场所。杭州设觉文化租用了紫火传媒的办公场地，并为实际运营方。”相关工作人员表示，建议求职者要了解清楚公司和岗位，“对于金钱交易，要保持警惕。”
对于和魔喵的关系，小洁说自己是租用了他们的场地，“讲师也是委托他们招聘的。”
南理表示还要将维权进行下去。
本报也将持续关注此事。
毕业招聘季来临
求职者一定要签劳动合同
在毕业招聘季即将来临之际，面对“培训贷”，应届大学生又该如何避免踩坑？
北京市京师律师事务所律师孟博提到，“培训贷”本质上属于消费类贷款。诱导求职者分期贷款交纳所谓的“培训费”，则属于采取虚构事实、隐瞒真相的欺骗手法，使人陷入错误认识，进而骗取他人财物的行为，涉嫌构成诈骗罪。
陕西恒达律师事务所高级合伙人、知名公益律师赵良善表示，据《劳动法实施条例》的规定，“专业技能培训”应由企业先行支付培训费。他还建议求职者私下探访培训完的求职者的工作状况，从而固定相关证据。
其间，贷款平台该负怎样的责任？求职者仅提供银行卡、身份证，即可成功办理，无其他资质的审查，反映了网贷机构未尽到审查义务，自身存在监管缺位。
如果遇到类似情况怎么办？赵良善建议，可选择向当地市场监管局反馈，或向当地劳动监察大队投诉，由当地市场监管局或当地劳动监察大队调处，亦可向当地警方报案，由警方介入调查。
最重要的是，求职者一定要和公司签订劳动合同。“即使是培训，也要签订相应的培训服务合同，这是对求职者最大的保护。”