本报讯 “月薪6000元，基本社保，每月休息4天……”00后店主花200元登了一则招聘启事，却给自己带来了一串烦恼。
去年6月，从MCN机构辞职的囤囤，用连载的方式，默默记录自己的创业之路——开一家面点店。店在社交平台上“未开先火”，凭借外形五花八门的馒头产品，以及意想不到的口感，俘获了大部分食客的胃。
随着生意越来越好，店里人手渐渐不够用。春节过后，囤囤花了200元在某招聘软件上招聘前台的营业员以及后厨的面点师。招聘广告中注明，月薪6000元，提供基础社保，每月休息4天，每年有一定涨薪幅度。营业员的工作内容包括简单咖啡制作（可接受无经验）、收银打包、卫生维护等。至于面点师，如果试工满意，薪资可以高一些。
让囤囤没想到的是，虽然来应聘的求职者学历挺高，但是给她带来的烦恼却更多。
“我大概一天面试十几个人，总有人因为‘睡过头，忘记面试时间’这样的理由放我鸽子。”囤囤说，自己甚至还因为没有选择对方，被威胁“你自己好好考虑吧”。还有的面试者，在上班前夕以父母不同意留在杭州为由放了她鸽子。
在面试过程中，囤囤还发现现在的年轻人更愿意上晚班。因为店内要早上6点前到店进行备料工作，不少求职者因此而放弃。
作为一个00后老板，囤囤很想对00后的求职者说：你走过的每一步路都是人生的重要印记，和勇敢迈出步相比，责任心更难得。
本报记者 潘骏