“赛事+引才”新场景
“苏超”场外招聘会人气火爆
招聘会现场。
晚报讯 8月31日下午，“苏超”南通队对阵苏州队的焦点战打响前夕，与其一路之隔的CBD大有境西广场上，“燃情苏超 才聚通城”南通市高校毕业生夏季专场招聘会火热开展。
活动当天，线下招聘与直播带岗同步进行。中天通信、万德科技、江苏海仓工程等40家名企优企携1500多个岗位现场招贤，覆盖高端设备制造、电子通信、生物医药、新材料、新能源等产业集群。其中8家市本级就业见习基地还拿出数百个“见习+就业”优质岗位，助力高校毕业生迈出职场第一步。
在新媒体直播间，带岗主播化身为岗位解说员，实时介绍招聘现场企业情况、热门职位、薪资待遇等信息，带领“云上看台”的求职者沉浸式选岗。人社专员则作为政策顾问，围绕综合生活补贴、购房补贴、就业见习补助等方面细致解读南通人才政策福利包，并向青年人才发出“选择南通、留在南通”的诚挚邀请。
“原本是来看球的，没想到先找到了工作机会！”家住崇川区文峰街道的“00后”小李今年刚毕业，此前一直在外省求学和实习的她说还是想回家乡发展。在招聘会现场与HR沟通后，她向两家心仪企业投递了新媒体运营岗位简历，“看球、求职两不误，真是意外的收获”。
招聘单位同样收获颇丰。奥托立夫公司人力资源总经理张静介绍，本次共提供了50个“见习+就业”岗位，成功招募了9人。“这种活动效果非常好，为企业与求职者搭建了高效对接平台。”同样感受到赛事引力的还有万德科技，“招聘会借助赛事的人气吸引大量年轻人前来驻足咨询，为我们招工引才提供了宝贵契机。”企业相关负责人表示，公司目前热招的质量工程师、储备干部等岗位，月薪达6000—7000元，因其发展前景明朗、待遇具备竞争力，吸引了众多求职者踊跃咨询和投递简历。
为进一步提升引才服务实效，市人才服务中心、人力资源服务中心工作人员联合组成助攻团，现场提供政策解读、求职登记、职业指导等一站式服务，为毕业生精准支招、助其制胜职场。
与此同时，人社部门还派出服务小队，分别在“南鸟巢”广场以及圆融广场、万象城等城市商圈设置人才政策宣传站点，从赛前到赛后不间断提供咨询服务，打通引才服务“最后一公里”。据统计，活动当天线上线下共收到简历246份，发放政策宣传资料2300余份。
本次“借赛办聘、以赛引才”活动，是我市前移引才服务端口、升级求职招聘体验的创新实践，也是“赛事+就业+消费”融合模式的生动样本。接下来，市人社局还将持续拓展“苏超+”“消费+”服务场景，推动引才服务更深融入城市生活脉络，书写更多人才与城市双向奔赴、共同发展的精彩篇章。通讯员秦海涛 高大伟 记者何家玉