法检司携手护“薪” 17名工人舒心过年

晚报讯 “我们终于可以安心过年了，谢谢各位，谢谢你们联合起来为我们所做的这一切。”春节临近，石某等17名工人签完调解协议，了却烦“薪”事。

A公司成立于2000年，多年经营下来小有规模。2018年，因公司实际控制人发生了变更，业务逐步下滑。2023年9月，公司再次更换实际控制人，但全部工人此前的8个月工资尚未结清。部分工人到仲裁委申请仲裁，而本案17名工人因为已退休，遂于2024年12月底起诉到法院。

1月6日下午，在如皋市江安镇宁通社区融和法庭内，如皋法院搬经法庭融和法官袁立峰、如皋市检察院第五检察部检察官孙建、如皋市司法局江安司法所工作人员尤素成，一方面稳定职工激动情绪，释法说理，告知下一步举措；另一方面与企业现任负责人积极沟通。企业负责人坚决认为这是更换实际控制人前拖欠的工资，应该由之前的老板负责，本案的处理一度陷入困境。

“拖欠的工资是大家辛苦的血汗钱，无论如何企业都不该拖欠。虽然客观上企业现在也很难，但职工的基本权益应该得到保障。”最终，经过长时间的商讨，原、被告达成一致意见，签署调解协议。

“融”是方式，“和”是目的。“我们将以创建枫桥式人民法庭为契机，不断优化融合法庭的功能，力求将矛盾止于萌芽，依法维护人民群众的合法权益。”如皋法院审判委员会专职委员马剑梅表示。

通讯员沈扬 记者王玮丽