安利（中国）董事长兼总裁余放
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12月21日，由人民网主办的“金台圆桌——新就业形态高质量发展”研讨会在京召开。来自政企学研多领域代表围绕当前经济发展和就业趋势下，新就业形态如何匹配新经济、新技术、新业态，促进高质量充分就业，展开探讨。会上，人民网财经研究院与中国传媒大学发布《新就业形态高质量发展调研报告》（以下简称《报告》）。
中国劳动学会会长、国务院参事特约研究员、人力资源和社会保障部原党组副书记、常务副部长杨志明，全国政协十三届经济委员会副主任、国务院发展研究中心原副主任、中国环境与发展国际合作委员会中方首席顾问刘世锦，中央党校(国家行政学院)社会和生态文明教研部教授赖德胜，人民网副总裁宋丽云，首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚，中国传媒大学经管学院副教授于晗，安利（中国）董事长兼总裁余放等出席。
于晗发布《报告》时介绍，新就业形态，是指依托于现代技术平台（大数据、云计算、AI等），对各种资源进行重新组织和整合，实现业务规模和范围的大幅扩展，使劳动者能够直接与消费者建立联系的就业方式。这种形态呈现去中心化和平台化就业模式，打破传统就业的诸多限制，为劳动者提供更加多元的工作机会、更加灵活的就业选择。
目前，我国灵活就业人口已达2亿人，占全国人口的14.3%。《报告》显示，2024年就业市场中，74.1%的人群有灵活就业意愿或行动，今年高校毕业生灵活就业意向同比上涨7.7%。张成刚说，新就业形态的发展是就业领域的新质生产力，为劳动力市场发展提供了新动力。
刚刚落幕的中央经济工作会议提出：“加大保障和改善民生力度，增强人民群众获得感幸福感安全感。实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，促进重点群体就业。加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。”
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