本报讯 （记者吴霄云 通讯员潘源）近日，通州湾示范区举办“蓝湾新锐”青年干部分享会，旨在为青年干部搭建交流平台、共享学习经验、检验阶段性成长成果，进一步营造比学赶超的浓厚氛围。
分享会上，来自示范区海洋与渔业局、生态环境局、综合执法局、电子园筹建办公室、纺织园筹建办公室的五名青年干部结合各自岗位工作实际，畅谈了参与示范区“干部讲堂”的学习感悟与收获，并分享了深入一线的实践思考。与会青年从理论理解、政策把握、实践应用等多个角度，汇报了学习成果，充分展现了通州湾青年干部勤学善思、学以致用的良好精神风貌。
近年来，面对跨江融合、向海发展的时代机遇，通州湾示范区针对年轻干部在工作中普遍存在政治素养待深化、专业能力存短板等“成长痛点”，启动“干部讲堂”提能平台，开展务实管用的专题培训，持续提升年轻干部的综合能力和专业化水平。截至目前，已成功举办35期干部讲堂，累计培训3000余人次。