工作之外，还有生活。“尚学夜校”并不局限于严肃教学，更希望通过轻松多元的兴趣课程，丰富员工的精神世界，营造张弛有度、积极健康的企业文化。
每周的“生活服务”专题课程成为最受欢迎的栏目之一。从绿茶品鉴到心理辅导，学员们在专业老师的带领下暂别工作压力，沉浸于艺术创造与生活之美中。
“夜校给我‘8小时外’生活带来了新的乐趣。”制香体验课上，通州湾供服中心员工许金星沉浸式体验了称量、捣药、制作等一系列制香环节后，他表示，“和同事们一起学点有意思的东西，感觉整个人都鲜活了起来。”
夜校开办一年来，也面临一些挑战。如何保持课程吸引力？如何评估学习效果？
国网南通供电公司在持续打造一批“叫好又叫座”的特色课程基础上，面向员工开展多轮课程需求调研，通过身边观察、深入访谈和问卷调查等多种形式，精准把握员工“想学什么”“爱做什么”，统筹内外部资源“响应需求”，努力让课程设置兼具实用性、前瞻性、趣味性与互动性。
“之前的课程反馈中，不少员工提到在秋冬季节，希望增设养生课程。”该公司团委书记保扬说，为此，夜校特地联合南通中医院开设“中医养生”系列课程，获得员工一致好评。
夜校定期收集员工的学习感悟和意见建议，不断改进教学内容和方式，让课程更加贴合员工的学习特点。针对积极性高的员工，夜校采取文创打卡、表扬展示等多种非物质激励方式，引导员工主动学习。
“让学习成为日常，让夜校成为风尚。”国网南通供电公司相关负责人表示，尚学夜校将持续迭代，既做“叫好又叫座”的培训供给者，更做学习型组织的关键支点，为企业高质量发展与员工终身成长注入不竭动能。
·陈雅男 严春花 李冰清·